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高层人员获得的股份或红利属于()

  • A、基本工资
  • B、激励工资
  • C、绩效工资

参考答案

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考题 直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是( )。A.红利B.全勤奖C.技能工资D.股票期权

考题 高层人员获得的股份或红利属于() A、基本工资;B、激励工资;C、绩效工资

考题 你认为下列哪项的基本工资与绩效工资的比例不合理()。 A.高级管理人员:基本工资占30%,绩效工资占70%B.中层管理人员:基本工资占50%,绩效工资占50%C.一般员工:基本工资占70%,绩效工资占30%D.所有人员:基本工资占60%,绩效工资占40%

考题 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括( ).A.基本工资B.年薪C.激励薪酬D.红利E.绩效工资

考题 (2017年11月)关于薪酬,下列说法正确的是( ) A.绩效工资是一次性的 B.基本工资属于货币性收益 C.激励工资只关注长期绩效 D.福利保险属于非货币性收益 E.基本工资反映了岗位或技能的价值

考题 下列属于非货币收益的是( )。A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.表彰和嘉奖

考题 关于薪酬,下列说法正确的是()A.绩效工资是一次性的 B.基本工资属于货币性收益 C.激励工资只关注长期绩效 D.福利保险属于非货币性收益 E.基本工资反映了岗位或技能的价值

考题 股票期权属于( )。 A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.员工保险福利

考题 根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于()。A.基本工资 B.绩效工资 C.短期激励工资 D.长期激励工资

考题 (2016年11月)根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于()。 A.基本工资 B.绩效工资 C.短期激励工资 D.长期激励工资

考题 外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括()。A:基本工资 B:年薪 C:激励薪酬 D:红利 E:绩效工资

考题 不属于浮动工资的是()A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、加班工资

考题 股票期权属于()。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、员工福利保险

考题 ()与工作岗位或技能的关系最紧密。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、保险福利

考题 员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为()A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、福利

考题 间接薪酬指的是()A、基本工资B、绩效工资C、福利D、激励工资

考题 直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()。A、红利B、全勤奖C、技能工资D、股票期权

考题 你认为下列哪项的基本工资与绩效工资的比例不合理?()A、中层管理人员:基本工资占50%,绩效工资占50%B、所有人员:基本工资占60%,绩效工资占40%C、高级管理人员:基本工资占30%,绩效工资占70%D、一般员工:基本工资占70%,绩效工资占30%

考题 能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是()A、标准工资B、绩效工资C、基本工资D、激励工资

考题 ()不属于薪酬的货币收益。A、基本工资B、绩效工资C、激励工资D、医疗保险

考题 下列选项中,属于对员工中期激励措施的是()A、绩效工资B、基本工资C、年度奖金D、核心人员的期权制

考题 单选题不属于浮动工资的是()A 基本工资B 绩效工资C 激励工资D 加班工资

考题 多选题外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,直接薪酬包括()。A基本工资B年薪C激励薪酬D红利E绩效工资

考题 单选题()不属于薪酬的货币收益。A 基本工资B 绩效工资C 激励工资D 医疗保险

考题 单选题直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是()。A 红利B 全勤奖C 技能工资D 股票期权

考题 单选题高层人员获得的股份或红利属于()A 基本工资B 激励工资C 绩效工资

考题 单选题能够反映不同员工或不同群体之间的绩效水平差异的员工工资是()A 标准工资B 绩效工资C 基本工资D 激励工资

考题 单选题直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中,属于绩效工资的是(  )。[2010年真题]A 红利B 全勤奖C 技能工资D 股票期权