网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

个企业在两个月内对其试用员工进行了两次信度测量,这种测量属于()

  • A、复本信度
  • B、重测信度
  • C、定者信度
  • D、关联信度

参考答案

更多 “个企业在两个月内对其试用员工进行了两次信度测量,这种测量属于()A、复本信度B、重测信度C、定者信度D、关联信度” 相关考题
考题 在测验信度很高时,测量的标准误低,随着测验信度降低,测量的标准误变大。() 此题为判断题(对,错)。

考题 用两个测验复本来测量同一个群体,然后求得被测者在两个测验得分的相关系数,叫做()。 A、复本信度B、内部一致性信度C、评分者信度D、重测信度

考题 用同一问卷在不同时间对同一研究对象进行重复测量,两次测量结果之间的一致性的程度是()。 A.复测信度B.复本信度C.准则效度D.内容效度E.折半信度

考题 设计另外一种与研究问卷在测量内容、应答形式及统计方法等方面高度类似的问卷,同时测量同一研究对象,评价两个问卷测量结果相关性的是A、复测信度B、复本信度C、准则效度D、内容效度E、折半信度

考题 设计另外一种与研究问卷在测量内容、应答形式及统计方法等方面高度类似的问卷,同时测量同一研究对象,评价两个问卷测量结果的相关性的是A.复测信度 B.复本信度 C.准则效度 D.内容效度 E.折半信度

考题 简述在检验重测信度时两次测量间隔时间的原则要求。

考题 下列符合对测量标准误与测验信度之间的关系的描述是 A.测量标准误与测验信度之间无关 B.测验信度越高,测量标准误越大 C.测量标准误越大,测验信度越低 D.测量标准误变大,测验信度未必变大

考题 位研究者使用智力测验对一个孩子进行了三次测量,每次的分数都不同,请问,这里智力分数的不同反映的是 A.测量的随机误差 B.测量的系统误差 C.测量的信度 D.测量的效度

考题 用同一种测量工具,在两种不同场合对同一群受试者前后测量两次所得到结果的一致性程度,是()A、再测信度B、复本信度C、折半信度D、表面信度

考题 用同一种测量工具,在两种不同场合对同一群受试者前后测量两次所得到结果的一致性程度,就是()A、复本信度B、再测信度C、折半信度D、效标信度

考题 用两个等值测验对同一组被试进行测量,两个等值测验分数之间的相关系数称为()。A、再测信度B、同质信度C、分半信度D、复本信度

考题 在社会测量中,不可信且无效的测量应该是()A、这种情况在社会调查研究中是要绝对避免的B、这种测量的设计就是不成立的C、这种测量是缺乏信度的D、这种测量是不可能有任何效用的E、这种测量是社会调查研究所追求的境界

考题 一个人的体重实际为50公斤,在同一磅秤上反复测量都是60公斤,这说明:()A、测量工具和结果有信度,但无效度。B、测量工具和结果有效度,但无信度。C、测量工具和结果既有信度,又有效度。D、测量工具和结果既无信度,又无效度。

考题 为提高问卷的信度,一个测量设计两套相似问卷的做法属于()。A、再测信度B、复本信度C、折半信度D、结构信度

考题 用同一问卷在不同时间对同一研究对象进行重复测量,两次测量结果之间的一致程度称为()A、折半信度B、复本信度C、重测信度D、结构效度E、内容效度

考题 对同一对象采用同一种测量,在不同的时间点先后测量两次,根据两次测量的结果计算出相关系数,这种相关系数叫做()

考题 适用于测量系统分析中的方差分析方法的是?()A、不超过两个操作员,一个部件,对每个部件进行两次或者更多的测量B、两个或者两个以上的操作人员,两件或者两件以上的部件,对于每个部件测量一次C、不超过两个操作者,两件或者更多的部件,对每个部件进行两次或者两次以上的测量D、两个或者两个以上的操作者,两件或者两件以上的部件,对每件部件进行两次或者更多的测量

考题 单选题适用于测量系统分析中的方差分析方法的是?()A 不超过两个操作员,一个部件,对每个部件进行两次或者更多的测量B 两个或者两个以上的操作人员,两件或者两件以上的部件,对于每个部件测量一次C 不超过两个操作者,两件或者更多的部件,对每个部件进行两次或者两次以上的测量D 两个或者两个以上的操作者,两件或者两件以上的部件,对每件部件进行两次或者更多的测量

考题 单选题用同一问卷在不同时间对同一研究对象进行重复测量,两次测量结果之间的一致程度称为()A 折半信度B 复本信度C 重测信度D 结构效度E 内容效度

考题 单选题通过严格测量脑袋的大小作为智力的高低,这种测量:()A 信度高、效度高B 信度高、效度低C 信度低、效度高D 信度低、效度低

考题 多选题在社会测量中,不可信且无效的测量应该是()A这种情况在社会调查研究中是要绝对避免的B这种测量的设计就是不成立的C这种测量是缺乏信度的D这种测量是不可能有任何效用的E这种测量是社会调查研究所追求的境界

考题 单选题两个等值但题目不同的测验来测量同一群体,求得两个测验得分的相关系数,即()A 重测信度B 复本信度C 同质性信度D 评分者信度

考题 单选题个企业在两个月内对其试用员工进行了两次信度测量,这种测量属于()A 复本信度B 重测信度C 定者信度D 关联信度

考题 单选题以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是()。A 对员工工作满意度的测量与分析评价B 员工对其在企业内未来发展的预期和评价C 对员工岗位满意度的测量与分析评价D 员工对企业外其他工作机会的预期和评价

考题 单选题用同一种测量工具,在两种不同场合对同一群受试者前后测量两次所得到结果的一致性程度,就是()A 复本信度B 再测信度C 折半信度D 效标信度

考题 多选题对员工变动率主要变量的测量与分析包括()。A对员工工作满意度的测量与分析评价B员工对其在企业内未来发展的预期和评价C员工对企业其他工作机会的预期和评价D非工作影响因素及其对工作行为的影响E员工流动的行为倾向

考题 填空题对同一对象采用同一种测量,在不同的时间点先后测量两次,根据两次测量的结果计算出相关系数,这种相关系数叫做()