网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

满足地位需要的行为不包括()。

  • A、拥有舒适的轿车,合体的穿着
  • B、具有执行官的特权
  • C、居住在合适的社区,参加俱乐部
  • D、影响他人并改变他们的态度和行为

参考答案

更多 “满足地位需要的行为不包括()。A、拥有舒适的轿车,合体的穿着B、具有执行官的特权C、居住在合适的社区,参加俱乐部D、影响他人并改变他们的态度和行为” 相关考题
考题 满足地位需要的行为不包括( )。A.拥有舒适的轿车,合体的穿着B.具有执行官的特权C.居住在合适的社区,参加俱乐部D.影响他人并改变他们的态度和行为

考题 在现实的消费活动中,消费者的购买动机模式为()?A需要-购买行为-购买动机-获得满足-新的需要,循环往复B需要-购买动机-购买行为-获得满足-新的需要,循环往复C购买动机-需要-购买行为-获得满足-新的需要,循环往复D需要-购买动机-获得满足-购买行为-新的需要,循环往复

考题 在组织行为学家看来,群体可以满足个体的不同需要,这些需要主要是( )A.安全需要 B.地位需要 C.情感需要 D.权力需要 E.实现目标的需要 确认答案

考题 在组织行为学家看来,群体可以满足个体的不同需要,这些需要主要是( )A.安全需要 B.地位需要 C.情感需要 D.权力需要 E.实现目标的需要

考题 关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源 B:获得基本满足的需要具有强的激励作用 C:基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足 D:管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次 E:组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的

考题 关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是( )。A.未被满足的需要是行为的主要激励源 B.获得基本满足的需要具有强的激励作用 C.基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足 D.管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次 E.组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减

考题 关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的是()。A:未被满足的需要是行为的主要激励源 B:获得基本满足的需要具有强的激励作用 C:基本需要主要靠内部条件满足;高级需要主要靠外在条件满足 D:管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次 E:组织用于满足员工的低层次需要的投入使效益递减

考题 招标采购除满足一般采购中供给与需求关系外,还需要满足的假设条件不包括()。A、招标采购行为符合经济学中理性选择准则B、满足采购需求的目标数不少于最低竞争数C、投标行为是完全竞争D、投标行为是合作竞争

考题 消费者的购买行为是在其需要的驱使下进行的,即(  )。A、购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的动机 B、消费需要→购买动机→购买行为→需要满足→新的需要 C、消费需要→购买行为→购买动机→需要满足→新的需要 D、购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的需要

考题 激励的基本组成因素是()A、需要、动机和行为B、感觉、动机和行为C、需要、行为和满足D、感觉、行为和满足

考题 人的行为激励通过的一般模式可以表述如下()。A、需要行为需要的满足;B、行为结果需要的满足;C、需要行为结果需要的满足。

考题 激励的基本模式是()A、需要-动机-行为-目标-需要被满足B、需要-目标-动机-行为-需要被满足C、需要-动机-目标-行为-需要被满足D、目标-需要-动机-行为-需要被满足

考题 激励的基本模式应当为:()。A、动机—需要—行为—目标—需要被满足B、需要—动机—目标—行为—需要被满足C、需要—动机—行为—目标—需要被满足D、目标—动机—行为—需要—需要被满足E、需要—动机—行为—需要被满足—目标

考题 根据行为科学的研究,人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为()A、需求→动机→行为→满足B、动机→需求→行为→满足C、行为→动机→需求→满足D、需求→行为→动机→满足

考题 满足权力需要的行为不包括()。A、解决了复杂问题B、控制他人和活动C、战胜对手或敌人D、对资源进行控制

考题 福利的功能不包括()。A、满足员工社交与休闲的需要B、满足员工基本生活的需要C、满足员工安全需要D、满足员工自我发展的需要

考题 家庭的基本功能不包括()A、满足感情需要B、抚养和赡养功能C、提供最基本的物质保障D、赋予成员地位的功能

考题 单选题激励的基本模式应当为:()。A 动机—需要—行为—目标—需要被满足B 需要—动机—目标—行为—需要被满足C 需要—动机—行为—目标—需要被满足D 目标—动机—行为—需要—需要被满足E 需要—动机—行为—需要被满足—目标

考题 单选题激励的基本组成因素是()A 需要、动机和行为B 感觉、动机和行为C 需要、行为和满足D 感觉、行为和满足

考题 单选题福利的功能不包括()。A 满足员工社交与休闲的需要B 满足员工基本生活的需要C 满足员工安全需要D 满足员工自我发展的需要

考题 单选题激励的基本模式是()A 需要-动机-行为-目标-需要被满足B 需要-目标-动机-行为-需要被满足C 需要-动机-目标-行为-需要被满足D 目标-需要-动机-行为-需要被满足

考题 单选题家庭的基本功能不包括()A 满足感情需要B 抚养和赡养功能C 提供最基本的物质保障D 赋予成员地位的功能

考题 多选题关于马斯洛的需要层次理论的说法,错误的有()。A未被满足的需要是行为的主要激励源B获得基本满足的需要具有强的激励作用C基本需要主要靠内部条件满足,高级需要主要靠外在条件满足D管理者在进行激励时,需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次E组织用于满足员工的低层次需要的投入是效益递减的

考题 单选题消费者的购买行为是在其需要的驱使下进行的,即()。A 购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的动机B 消费需要→购买动机→购买行为→需要满足→新的需要C 消费需要→购买行为→购买动机→需要满足→新的需要D 购买动机→消费需要→购买行为→需要满足→新的需要

考题 单选题满足地位需要的行为不包括()。A 居住在合适的社区,参加俱乐部B 具有执行官的特权C 影响他人并改变他们的态度和行为D 拥有舒适的轿车,合体的穿着

考题 多选题在组织行为学家看来,群体可以满足个体的不同需要,这些需要主要是()。A安全需要B地位需要C情感需要D权力需要E实现目标的需要

考题 单选题人的行为激励通过的一般模式可以表述如下()。A 需要行为需要的满足;B 行为结果需要的满足;C 需要行为结果需要的满足。