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根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为（）

  • A、需求→动机→行为→满足
  • B、动机→需求→行为→满足
  • C、行为→动机→需求→满足
  • D、需求→行为→动机→满足

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更多 “根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为（）A、需求→动机→行为→满足B、动机→需求→行为→满足C、行为→动机→需求→满足D、需求→行为→动机→满足” 相关考题
考题 行为科学成为对企业员工在组织中的行为以及这些行为产生的原因进行分析研究的学科，其研究范围涉及员工的需要、动机、个性、情绪、态度，特别是人群之间的相互关系等等。()
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考题 行为科学是从人的需要、欲望、动机、目的等心理因素的角度研究人的行为规律，特别是研究()，并借助于这种规律性的认识来预测和控制人的行为，以实现提高工作效率，达成组织的目标。A、人与人之间的关系B、人与事物之间的关系C、事物与事情之间的关系D、个人与集体之间的关系
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考题 行为科学的研究表明，工作绩效、人的能力与激励之间的关系为()。A、工作绩效=能力+激励B、工作绩效=能力×激励C、工作绩效=f(能力，激励)D、工作绩效=能力/激励
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考题 按照行为科学家的研究，人的行为链条为( )。A.动机→需要→行为→目标 B.需要→行为→动机→目标 C.目标→需要→动机→行为 D.需要→动机→行为→目标
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考题 对于需求构成的分析，对追求需求满足的动机与行为的研究，对人的激励的研究，都为管理主体（）管理好人这一关键因素奠定了理论基础。A、行为科学B、管理科学C、现代管理D、科学管理
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考题 在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）。A、人性管理理论B、群体行为理论C、人类需要理论D、领导行为理论
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考题 行为科学认为，人的行为是由动机支配的，而引起动机的则是人的满足。
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考题 行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励，研究人性问题和领导方式等。
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考题 简叙动机与需要、诱因的关系。
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考题 简说需要动机和主体行为的关系？
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考题 下列不属于行为科学管理理论的是（）。A、动机与激励理论B、群体行为研究C、领导行为研究D、组织行为研究
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考题 梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫（）A、行为科学理论B、组织行为学C、人的需要及动机理论D、非正式组织理论
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考题 分析需要、动机与行为之间的关系。
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考题 按照行为科学家的研究，人的行为链条为（）。A、动机→需要→行为→目标B、需要→行为→动机→目标C、目标→需要→动机→行为D、需要→动机→行为→目标
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考题 行为科学的基本內容不包括（）。A、动机与激励理论B、谈话研究C、个体行为研究D、群体行为研究
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考题 行为科学的基本内容包括：动机与激励理论、个体行为研究、（）、（）。
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考题 1953年美国福特基金会召开的各大学科学加的会议上，正式定名为行为科学，被视为行为科学研究时期的开始，行为科学的基本内容包括（）。A、动机与激励理论B、个体行为研究C、社会行为研究D、群体行为研究E、组织行为研究
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考题 单选题根据行为科学的研究，人的需要、动机、行为与满足之间的关系可以用简单的模式表示为（）A 需求→动机→行为→满足B 动机→需求→行为→满足C 行为→动机→需求→满足D 需求→行为→动机→满足
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考题 单选题梅奥等人在人际关系学说基础上建立起来的研究人的行为的理论最早叫（）A 行为科学理论B 组织行为学C 人的需要及动机理论D 非正式组织理论
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考题 多选题关于人的行为、动机与需要的关系的表述，正确的有（）。A人的行为来源于人的动机B人的动机产生于人的需要C行为是人在动机支配下的外在表现D动机是对需要的满足程度E行为的保持与巩固，需要借助于强化内在动机
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考题 填空题行为科学的基本内容包括：动机与激励理论、个体行为研究、（）、（）。
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考题 单选题行为科学的基本內容不包括（）。A 动机与激励理论B 谈话研究C 个体行为研究D 群体行为研究
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考题 问答题简说需要动机和主体行为的关系？
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考题 单选题按照行为科学家的研究，人的行为链条为（）。A 动机→需要→行为→目标B 需要→行为→动机→目标C 目标→需要→动机→行为D 需要→动机→行为→目标
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考题 单选题在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是（）A 人性管理理论B 群体行为理论C 人类需要理论D 领导行为理论
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考题 判断题行为科学认为，人的行为是由动机支配的，而引起动机的则是人的满足。A 对B 错
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考题 判断题行为科学注重研究人的动机、需求与行为的激励，研究人性问题和领导方式等。A 对B 错
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