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最传统的培训方式是()

  • A、在职培训
  • B、案例分析
  • C、工作轮换
  • D、讲课法

参考答案

更多 “最传统的培训方式是()A、在职培训B、案例分析C、工作轮换D、讲课法” 相关考题
考题 企业应用最普遍的培训方式是() A、在职培训B、脱产培训C、知识培训D、技能培训

考题 对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。 A.高等教育 B.脱产培训 C.非在职培训 D.在职培训

考题 脱产培训是最常用、最必要的一种培训方式。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 文献提供服务是最传统、最悠久的信息服务方式。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 最常用、最必要的培训方式是() A、职前培训B、脱产培训C、在岗培训D、业余学习

考题 报道服务是最传统,历史最悠久,出现时间最早的一种信息服务方式。A对B错

考题 在传统的大工业生产法方式下,企业的培训几乎就是单纯的()培训。

考题 历史最悠久、采用最普遍的职业生涯开发方式是()A、见习培训法B、在职培训法C、工作轮流法D、演讲授课法

考题 我国秘书培养传统上采用的方式是()。A、单位培训B、学校教育C、师傅带徒弟D、行业协会培训

考题 目前培训教学活动的组织形式中,采用最普遍、最传统的教学方式是()A、参与式教学B、案例式教学C、直接传授式教学D、体验式教学

考题 关于电子培训与传统培训的比较,下列哪种说法是正确的().A、电子培训时间随意,地点随意B、电子培训成本相对较高C、传统培训的培训方式比较丰富D、传统培训课后互动比较及时

考题 课堂讲授法是传统模式培训方法,其具体方式有讲述、讲解和讲演。

考题 调查的方式很多,()是最传统的调查方式。A、开会调查B、采访C、问卷D、研究

考题 ()是直接营销最传统的方式。

考题 对于员工的技能学习来说,()是最普遍和最主要的方式。A、高等教育B、在职培训C、业余培训D、脱产培训

考题 文献提供服务是最传统、最悠久的信息服务方式。

考题 ()是最传统、最常用的拣货方式。

考题 关于教师的混合研修的表述正确的是()?A、包括集中面授、远程培训、网络研修社区B、是多种研修方式的整合C、是一种新型的教师研修模式D、是传统的培训方式的转变

考题 填空题()是直接营销最传统的方式。

考题 单选题我国秘书培养传统上采用的方式是()。A 单位培训B 学校教育C 师傅带徒弟D 行业协会培训

考题 填空题在传统的大工业生产法方式下,企业的培训几乎就是单纯的()培训。

考题 单选题最传统的培训方式是()A 在职培训B 案例分析C 工作轮换D 讲课法

考题 单选题关于电子培训与传统培训的比较,下列哪种说法是正确的().A 电子培训时间随意,地点随意B 电子培训成本相对较高C 传统培训的培训方式比较丰富D 传统培训课后互动比较及时

考题 单选题调查的方式很多,()是最传统的调查方式。A 开会调查B 采访C 问卷D 研究

考题 填空题()是最传统、最常用的拣货方式。

考题 单选题目前培训教学活动的组织形式中,采用最普遍、最传统的教学方式是()A 参与式教学B 案例式教学C 直接传授式教学D 体验式教学

考题 单选题对于工人的技能学习来说,( )是最普遍、最主要的方式。A 高等教育B 脱产培训C 非在职培训D 在职培训