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对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最主要的方式。

  • A、高等教育
  • B、在职培训
  • C、业余培训
  • D、脱产培训

参考答案

更多 “对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最主要的方式。A、高等教育B、在职培训C、业余培训D、脱产培训” 相关考题
考题 企业应用最普遍的培训方式是() A、在职培训B、脱产培训C、知识培训D、技能培训
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考题 对于员工的技能学习来说，最普通和最主要的方式是（ ）。A．高等教育B．脱产培训C．初等教育及九年义务教育D．在职培训
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考题 培训的形式分类为()。A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、业余学习E、终身学习
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考题 企业员工培训的主要形式是( )A.脱产培训B.工作轮换C.业余学习D.在职培训
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考题 员工培训的形式有()。A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、业余学习E、终身培训
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考题 ()可以减轻员工入职前的心理压力。A、在职培训B、职前教育C、脱产培训D、业余学习
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考题 最常用、最必要的培训方式是() A、职前培训B、脱产培训C、在岗培训D、业余学习
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考题 对于员工的技能学习来说，（ ）是最普遍和最主要的方式。A．高等教育B．在职培训C．初等教育D．脱产培训
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考题 下列有关在职培训的陈述正确的是()。A:大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动 B:对于工人的技能学习来说，一般培训是最普遍、最主要的方式 C:随着雇员的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低 D:接受正规学校教育数量越多的人，越可能接受更少的在职培训
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考题 对于工人的技能学习来说，（ ）是最普遍、最主要的方式。A.高等教育 B.脱产培训 C.非在职培训 D.在职培训
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考题 对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是( )。A.高等教育 B.脱产培训 C.在职培训 D.初等教育及九年义务教育
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考题 培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。
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考题 对于工人的技能学习来说，（　）是最普遍、最主要的方式。A、高等教育B、脱产培训C、非在职培训D、在职培训
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考题 员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。A、新进员工培训B、“师带徒”培训C、在职培训D、脱产培训
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考题 对人才的在职培训有以下方式（）。A、职前培训B、职后培训C、脱产培训D、半脱产培训E、业余培训
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考题 对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是（）。A、高等教育B、脱产培训C、初等教育及九年义务教育D、在职培训
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考题 单选题对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是（）。A 高等教育B 脱产培训C 初等教育及九年义务教育D 在职培训
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考题 单选题企业员工培训的主要形式是（）A 脱产培训B 工作轮换C 业余学习D 在职培训
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考题 单选题(12年真题)在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是( )A 脱产培训B 在职培训C 业余学习D 工作轮换
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考题 单选题对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最主要的方式。A 高等教育B 在职培训C 业余培训D 脱产培训
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考题 单选题员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。A 新进员工培训B “师带徒”培训C 在职培训D 脱产培训
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考题 多选题下列关于在职培训及其基本类型的说法中，正确的是（ ）。A大多数在职培训只包括一般培训B在职培训可以分成一般培训和特殊培训两大类C对于工人的技能学习来说，在职培训都是最普遍、最主要的方式D在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式E一般培训和特殊培训的区分主要取决于培训时间的长短
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考题 单选题(11、10年真题)企业员工培训的主要形式是( )A 脱产培训B 工作轮换C 业余学习D 在职培训
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考题 单选题对于工人的技能学习来说，（　）是最普遍、最主要的方式。A 高等教育B 脱产培训C 非在职培训D 在职培训
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考题 单选题在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是（）A 脱产培训B 在职培训C 业余学习D 工作轮换
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考题 多选题员工培训的形式有( )A正式培训B非正式培训C脱产培训D在职培训E业余学习
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考题 多选题对人才的在职培训有以下方式（）。A职前培训B职后培训C脱产培训D半脱产培训E业余培训
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