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简述制定人力资源规划的程序。
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考题
人力资源规划的制定程序包括（ ）。A、收集信息，分析企业经营战略对人力资源的要求B、进行人力资源需求与供给预测C、制订人力资源总体规划和各项具体计划D、人力资源规划实施与效果评价E、人力资源规划效果反馈
考题
问答题简述制定企业人力资源规划应遵守的原则及具体制定程序。
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