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对组织而言，续效管理的功能不包括（　）。

  • A、组织发展的有力措施
  • B、规范员工行为
  • C、提高整体生产效率的主要途径
  • D、人事决策的基础

参考答案

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考题 对组织而言，绩效管理的功能不包括（ ）。A．组织发展的有力措施B．规范员工的手段C．提高生产效率的途径D．人事决策的基础
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考题 对组织而言，绩效管理的功能不包括( )。A．组织发展的有力措施B．规范员工的手段C．提高生产效率的途径D．认识决策的基础
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考题 (2017年11月)对组织来说，绩效管理的作用不包括() A.是组织变革与组织发展的有力措施 B.有助于规范企业员工的行为 C.是提高企业生产效率的主要途径 D.是企业人事决策的基础
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考题 绩效管理的目标不包括（）。A、对员工进行考核评定；B、不断改善组织氛围，优化作业环境；C、持续激励员工，提高组织效率。
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考题 下列属于行政组织的外部目标的有（）A、管理好组织资源B、推动组织发展C、成功进行绩效管理D、提高社会生产效率
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考题 在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。A、员工职业生涯目标与组织发展战略相一致B、使员工和组织的效率最优C、实现员工和组织双方的利益需求D、提高员工和组织的竞争优势
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考题 具体而言，行政组织的外部目标主要包括（）A、维护社会公平B、提高社会生产效率C、回应公众要求D、提供公共服务E、促进组织发展
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考题 下列属于行政组织外部目标的是（）A、绩效管理B、机关管理C、组织发展D、提高社会生产效率
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考题 一般而言，寿险公司鼓励员工参与公司管理，是基于以下（）目的考虑。 ①可以充分发挥员工潜能 ②可以改善沟通 ③可以提高员工忠诚度 ④可以提高生产效率 ⑤可以使员工有机会参与到组织决策 ⑥可以避免组织发展导向出现错误A、①②③④B、①②③④⑤C、①②③④⑥D、①②③④⑤⑥
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考题 单选题对组织而言，续效管理的功能不包括（　）。A 组织发展的有力措施B 规范员工行为C 提高整体生产效率的主要途径D 人事决策的基础
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考题 单选题预算的主要原因不包括下列（ ）。A 改善组织内的沟通B 对组织进行微观管理C 对员工进行有效的评估D 监督组织发展的进程
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考题 单选题对组织而言，绩效管理的功能不包括（）。A 组织发展的有力措施B 规范员工的手段C 提高生产效率的途径D 认识决策的基础
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