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在管理手段上,现代人力资源管理()。
- A、以计算机为主
- B、以人工为主
- C、以员工为中心
- D、手段很单一
参考答案
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考题
在下列哪一个方面,传统人事管理方法单一,以人工为主处理数据,而现代人力资源管理,更强调使用电脑技术处理信息资料,及时准确地提供决策依据?( )A.管理形式
B.管理方式
C.管理技术
D.管理手段
考题
哪些是组织管理学的发展过程的趋势:()A、由原来的以基层管理为主发展到以高层管理为主B、由以日常业务性管理为主发展到以经营战略管理为主C、由原来以物为中心的管理发展到以人为中心的管理D、由单一的管理为主发展到综合管理
考题
社会主义市场经济体制对经济的宏观调控,在目标模式的转变上体现在()。A、以行政手段为主转向以法律手段为主B、直接管理为主转向间接管理为主C、以行政手段为主转向以经济手段为主D、引导性计划转向市场调节
考题
多选题社会主义市场经济体制对经济的宏观调控,在目标模式的转变上体现在()。A以行政手段为主转向以法律手段为主B直接管理为主转向间接管理为主C以行政手段为主转向以经济手段为主D引导性计划转向市场调节
考题
多选题哪些是组织管理学的发展过程的趋势:()A由原来的以基层管理为主发展到以高层管理为主B由以日常业务性管理为主发展到以经营战略管理为主C由原来以物为中心的管理发展到以人为中心的管理D由单一的管理为主发展到综合管理
考题
单选题在管理内容上,现代人力资源管理()。A
以事为中心B
以企业为中心C
以人为中心D
以社会为中心
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