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在管理手段上,现代人力资源管理()。

  • A、以计算机为主
  • B、以人工为主
  • C、以员工为中心
  • D、手段很单一

参考答案

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考题 在管理策略上,现代人力资源管理属于()管理。A:战术与战略相结合 B:以战略为主 C:静态与动态相结合 D:以动态为主

考题 在管理策略上。现代人力资源管理属于(  )的管理。A.战术性与战略性相结合 B.以战略为主 C.静态与动态相结合 D.以动态为主

考题 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。 A.战术与战略相结合 B.以战略为主 C.静态与动态相结合 D.以战术为主

考题 在管理手段上,现代人力资源管理( )。A.以计算机为主 B.以人工为主 C.以员工为中心 D.手段很单一

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考题 国家旅游局作为旅游行业的政府行业管理机关,应该( )。A、以协调手段为主B、以服务手段为主C、以政策手段为主D、以指令手段为主

考题 在管理内容上,现代人力资源管理()。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心

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考题 在管理内容上,现代人力资源管理属于()A、以企业为中心B、以事为中心C、以社会为中心D、以人为中心

考题 哪些是组织管理学的发展过程的趋势:()A、由原来的以基层管理为主发展到以高层管理为主B、由以日常业务性管理为主发展到以经营战略管理为主C、由原来以物为中心的管理发展到以人为中心的管理D、由单一的管理为主发展到综合管理

考题 精益管理以员工为根本、以利润为中心,以持续改善为手段。

考题 在政府职能方式转变的过程中,将以行政手段为主转变为以()为主,以微观管理为主转变为以()为主,以直接管理为主转变为以()为主。

考题 社会主义市场经济体制对经济的宏观调控,在目标模式的转变上体现在()。A、以行政手段为主转向以法律手段为主B、直接管理为主转向间接管理为主C、以行政手段为主转向以经济手段为主D、引导性计划转向市场调节

考题 作为旅游行业管理主体之一的协会应该( )。A、以政策手段为主B、以协调手段为主C、实施调控性管理D、实施自律性管理E、以服务为主

考题 多选题社会主义市场经济体制对经济的宏观调控,在目标模式的转变上体现在()。A以行政手段为主转向以法律手段为主B直接管理为主转向间接管理为主C以行政手段为主转向以经济手段为主D引导性计划转向市场调节

考题 填空题在政府职能方式转变的过程中,将以行政手段为主转变为以()为主,以微观管理为主转变为以()为主,以直接管理为主转变为以()为主。

考题 多选题哪些是组织管理学的发展过程的趋势:()A由原来的以基层管理为主发展到以高层管理为主B由以日常业务性管理为主发展到以经营战略管理为主C由原来以物为中心的管理发展到以人为中心的管理D由单一的管理为主发展到综合管理

考题 单选题在管理手段上,现代人力资源管理()。A 以计算机为主B 以人工为主C 以员工为中心D 手段很单一

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