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属于解决问题能力的培训方法包括()。

  • A、文件筐法
  • B、课题研究法
  • C、商务游戏法
  • D、德尔菲法E、项目指导法

参考答案

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考题 属于解决问题能力的培训方法包括( )。A.文件筐法B.课题研究法C.商务游戏法D.德尔菲法E.项目指导法

考题 培训项目策划的方法有()。 A、头脑风暴法B、德菲尔法C、创意法D、灰色系统法E、智能放大法

考题 哪种方法属于团体决策的方法?( )A.恩格尔法B.记录统计法C.德尔菲法D.研究和分析E.基尼尔法

考题 哪种方法属于时间管理的方法?( )A.恩格尔法B.记录统计法C.德尔菲法D.研究和分析E.基尼尔法

考题 针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐法和课题研究等培训方法.A.基础理论知识B.创造能力C.解决问题能力D.特殊能力

考题 下列各项属于定性研究方法的有()。A:直线趋势外推法 B:转导法 C:德尔菲法 D:集合意见法 E:季节指数法

考题 为提高解决问题能力而实施的培训,适宜采用( )。A.讲义法 B.项目指导法 C.文件筐法 D.案例分析法 E.课题研究法

考题 (2017年11月)适用于解决问题能力的培训有() A.文件筐法 B.案例分析法 C.头脑风暴法 D.课题研究法 E.集体讨论法

考题 针对()的培训与开发,应采用案例分析法、文件筐法和课题研究法等培训方法。A:基础理论知识 B:创造能力 C:解决问题能力 D:特殊技能

考题 适用于解决问题能力的培训有()A.文件筐法 B.案例分析法 C.头脑风暴法 D.课题研究法 E.集体讨论法

考题 为提高解决问题的能力而实施的培训,适宜采用(  )。A. 商务游戏法 B. 课题研究法 C. 角色扮演法 D. 案例分析法 E. 文件筐法

考题 (2018年5月)为提高解决问题能力而实施的培训,适宜采用()。 A.讲义法 B.项目指导法 C.文件筐法 D.案例分析法 E.课题研究法

考题 下列哪个属于科学研究项目论证与评估的方法()A、同行评议法B、净现值法C、成本效益分析法D、德尔菲法

考题 通过轮番征求专家意见,从中寻找和发现市场机会的方法属于()A、询问调查法B、德尔菲法C、课题承包法D、头脑风暴法

考题 项目资源计划的方法包括()A、专家判断法B、甘特图法C、德尔菲法D、头脑风暴法

考题 策划培训项目,通常采用的方法有()。A、头脑风暴法B、德尔菲法C、创意法D、系统法E、放大法

考题 哪种方法属于团体决策的方法?()A、恩格尔法B、记录统计法C、德尔菲法D、研究和分析E、基尼尔法

考题 哪种方法属于时间管理的方法?()A、恩格尔法B、记录统计法C、德尔菲法D、研究和分析E、基尼尔法

考题 下列各项属于定性研究方法的有()。A、直线趋势外推法B、集合意见法C、德尔菲法D、专家会议法E、季节指数法

考题 单选题下列哪个属于科学研究项目论证与评估的方法()A 同行评议法B 净现值法C 成本效益分析法D 德尔菲法

考题 多选题项目资源计划的方法包括()A专家判断法B甘特图法C德尔菲法D头脑风暴法

考题 单选题哪种方法属于时间管理的方法?()A 恩格尔法B 记录统计法C 德尔菲法D 研究和分析E 基尼尔法

考题 多选题策划培训项目,通常采用的方法有()。A头脑风暴法B德尔菲法C创意法D系统法E放大法

考题 多选题培训项目策划的方法有()A头脑风暴法B德菲尔法C创意法D灰色系统法E智能放大法

考题 多选题属于解决问题能力的培训方法包括()。A文件筐法B课题研究法C商务游戏法D德尔菲法E、项目指导法

考题 单选题通过轮番征求专家意见,从中寻找和发现市场机会的方法属于()A 询问调查法B 德尔菲法C 课题承包法D 头脑风暴法

考题 单选题哪种方法属于挑选方案的方法?()A 恩格尔法B 记录统计法C 德尔菲法D 研究和分析E 基尼尔法