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科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。

  • A、精神
  • B、物质
  • C、正面
  • D、负面

参考答案

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考题 在激励中，领导者应善于将外在激励与内在激励相结合，以（）为主，力求收到事半功倍的效果。A、物质激励B、精神激励C、内在激励D、外在激励
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考题 物质激励是基础，精神激励是根本，在两者结合的基础上，逐步过渡到以（）为主。A、物质激励B、外在激励C、内在激励D、精神激励
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考题 人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（　）A、激励的方式B、激励的内容C、激励的效果D、激励的形式
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考题 按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。A、激励方法与员工需求结合的原则B、精神激励为主，物质激励为辅的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制
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考题 单选题按照网点考核与激励的规定，在激励方法的运用中，以下对激励原则的描述，不正确的是（）。A 激励方法与员工需求结合的原则B 精神激励为主，物质激励为辅的原则C 激励与贡献挂钩D 建立与激励相应的约束机制
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考题 单选题人员激励的类型将人员激励划分为物质激励与精神激励的依据是（　）A 激励的方式B 激励的内容C 激励的效果D 激励的形式
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考题 判断题物质激励是基础，精神激励是根本。在两者的结合的基础上，逐步过渡到以精神激励为主。A 对B 错
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考题 单选题关于激励的原则，以下错误的是（）。A 在激励机制中，设置目标是一个关键环节；B 物质激励与精神激励相结合；C 以正激励为主，负激励为辅D 外在激励为主，内在激励为辅
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考题 单选题科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。A 精神B 物质C 正面D 负面
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考题 单选题早期行为主义激励论的主要激励手段是（）刺激。A 物质－精神B 精神C 物质
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考题 单选题在激励中，领导者应善于将外在激励与内在激励相结合，以（）为主，力求收到事半功倍的效果。A 物质激励B 精神激励C 内在激励D 外在激励
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