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在企业内部资源分析中，持久竞争优势的标准是（）

  • A、有价值的
  • B、可以替代的
  • C、难以模仿的
  • D、稀有的

参考答案

更多 “在企业内部资源分析中，持久竞争优势的标准是（）A、有价值的B、可以替代的C、难以模仿的D、稀有的” 相关考题
考题 从竞争战略的角度来看,取得竞争优势的战略资源应该具有的特征是() A、有价值、稀缺性和难以模仿性B、有价值、持久性、显著性和独占性C、有价值、独特性、优越性和占有性D、有价值、稀缺性、独占性和显著性
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考题 某企业几乎垄断了某种矿产品的国内所有矿山开采权，并以此在市场上形成了较强的竞争优势，从形成核心竞争力的资源角度分析属于（ ）。A.稀缺资源B.不可被模仿的资源C.不可替代的资源D.持久的资源
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考题 与有形资源比较,无形资源是()。 A.对公司没有价值的B.不是战略分析的关键C.使竞争者的模仿相对更加困难D.不能提供长期的竞争优势
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考题 只有拥有了有价值的、难以模仿的和不可替代的特异能力才可能给企业带来持久的竞争优势。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 只有那些有价值的、稀少并且难以模仿难以替代的能力才可能帮助企业形成长期的战略性优势。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 竞争者成功模仿企业的竞争优势必须的前提是( )。 A. 能准确识别别人具有的竞争优势B. 通过这种模仿可以获得更多的利润回报C. 能准确的判断出构成那些竞争优势的基本组成因素D. 可以进行有效的资源重组来形成优势
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考题 能够建立企业核心竞争力的资源，包括建立竞争优势的资源，还包括( )。A．稀缺资源B．不可被模仿的资源C．不可替代的资源D．持久的资源
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考题 核心能力理论认为企业所拥有的具有()特征的资源与能力,能够为企业带来持久优势。 A、不可模仿的B、稀缺的C、难以替代的D、有价值的
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考题 可持续性意味着战略不能轻易被竞争对手抵制或攻击,使得公司具有持续竞争优势的能力是 ( ) A、有价值的B、稀有的C、不可替代的D、难以效仿的
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考题 核心竞争力是在企业各种能力中居于核心地位,能够使企业超越竞争对手获得较多利润的要素作用力。判断核心竞争力可依据()标准。 A、是否稀有B、是否有价值C、是否难以模仿D、是否难以替代
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考题 核心竞争力理论认为企业竞争的关键是建立和发展核心竞争力。核心竞争力具有的特征包括（ ）。A．可以创造价值B．具有独特性C．对手难以模仿D．难以替代
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考题 －般来说，能够建立企业核心竞争力的资源主要包括（ ）。A．建立竞争优势的资源B．稀缺资源C．不可替代的资源D．持久的资源
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考题 在激烈的市场竞争中，能获得持续竞争优势的企业文化必然具有三个基本条件，即（）。A有价值B有个性C杰出D难以模仿
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考题 企业的核心竞争力是企业获得竞争优势的关键，衡量的标准是（）A、有价值的B、可实现的C、稀有的D、难以模仿的
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考题 能够建立企业核心竞争力的资源，包括建立竞争优势的资源，还包括（）。A、稀缺资源B、不可被模仿的资源C、不可替代的资源D、持久的资源
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考题 有助于企业构建核心竞争力的资源有哪些？（）A、稀缺资源B、不可模仿资源C、不可替代资源D、持久的资源
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考题 下述哪个不是影响竞争优势的持久性因素？（）A、公司核心竞争力的替代性的可能性B、公司核心竞争力的衰退速度C、公司核心竞争力的可模仿性D、公司获得资源的可能性
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考题 同时符合四项标准的企业资源和能力才是企业核心能力。悠久、独特而有价值的企业文化和品牌如果构成企业的竞争优势，则它属于（）标准。A、有价值B、独特C、难于模仿D、不可替代
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考题 单选题某企业以出售茶为主，该企业在南方拥有一座山，景色优美，称为一个小的旅游景点，企业可以在此景点内的度假村出售自己的茶叶，也形成了很强的竞争优势。从决定企业竞争优势的企业资源角度分析属于（　）A 稀缺资源B 不可被模仿的资源C 不可替代的资源D 持久的资源
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考题 多选题战略分析的一个重点就是能够识别哪些资源可以形成企业的核心竞争力，下列可以构成企业的核心竞争力的有（　）A有价值的资源B稀缺资源C不可替代的资源D持久的资源
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考题 多选题有助于企业构建核心竞争力的资源有哪些？（）A稀缺资源B不可模仿资源C不可替代资源D持久的资源
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考题 多选题下列各项中，属于能够建立企业竞争优势的资源有（　　）。A不可被模仿的资源B不可替代的资源C持久的资源D可不断更新的资源
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考题 单选题在分析一个企业拥有的资源时，必须知道哪些资源是有价值的，可以使企业获得竞争优势。下列关于决定企业竞争优势的企业资源判断标准的说法中错误的是（）。A 某企业拥有的矿物开采权属于不可被模仿的资源B 海尔公司售后服务的竞争优势是具有路径依赖性的，不易被其他企业所模仿C 企业文化是一种具有因果含糊性的资源，很容易被竞争对手模仿D 一些旅游景点的独特优势很难被其他景点所替代，属于不可被替代的资源
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考题 多选题可以成为企业核心竞争力的企业能力需要同时满足以下哪些关键测试（　）A对顾客是否有价值B是否属于持久资源C与企业竞争对手相比是否有优势D是否很难被模仿或复制
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考题 多选题企业文化成为维持竞争优势源泉的条件有（　　）。A文化必须为企业创造价值B文化必须是企业特有的C文化必须是难以模仿的D文化必须是持久的
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考题 多选题人力资源所具备的异质性资源特征包括（ ）。A有价值性B难以替代性C稀缺性D能动性E难以模仿性
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考题 多选题能够建立企业核心竞争力的资源，包括建立竞争优势的资源，还包括（）。A稀缺资源B不可被模仿的资源C不可替代的资源D持久的资源
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