考题
（ ）是影响人力资源需求预测的一般因素。A．顾客需求的变化B．生产需求变化C．劳动力成本趋势D．追加培训需求E．生产率变化趋势
考题
影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。A．顾客需求的变化B．生产需求C．劳动力成本趋势D．追加培训的需求E．旷工趋向
考题
以下( )是影响消费需求变化的最活跃因素。A．个人收入B．个人可支配收入C．可任意支配收入D．人均收入
考题
影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。A.顾客需求的变化
B.社会安全福利保障
C.追加培训需求
D.政府的方针政策的影响
E.旷工趋向 确认答案
考题
()是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客的需求变化
B:生产需求
C:劳动力成本趋势
D:追加培训需求
E:生产率变化趋势
考题
（ ）不是影响人力资源需求预测的一般因素。A.顾客需求的变化
B.生产需求
C.组织变革的需求
D.追加培训的需求
考题
下列影响服务质量的因素中，对顾客感知质量影响最直接的因素是（）。
A.服务接触
B.服务承诺
C.顾客抱怨
D,服务宣传
考题
()是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求变化
B:生产需求
C:劳动力成本趋势
D:追加培训需求
E:生产率变化趋势
考题
（ ）是影响人力资源需求预测的一般因素。A.顾客需求变化
B.生产需求
C.劳动力成本趋势
D.追加培训需求
E.生产率变化趋势
考题
()不是影响人力资源需求预测的一般因素。A:顾客需求的变化
B:生产需求
C:组织变革的需求
D:追加培训的需求
考题
消费需求变化中最活跃的因素是个人可以任意支配的收入。A对B错
考题
在影响农产品需求量的各种因素中，最活跃、最主要的变量是（）。A、人口B、收入水平C、价格D、消费者偏好
考题
消费需求变化中最活跃的因素是个人可以任意支配的收入。
考题
消费需求变化中最活跃的因素是个人可支配收入。
考题
需求弹性这一概念表示的是需求变化对影响需求的因素变化反应程度。
考题
在顾客预期质量的影响因素中，（）属于可控因素。A、市场沟通B、顾客口碑C、企业形象D、顾客需求
考题
影响消费需求变化的最活跃的因素是（）。A、人均国内生产总值B、个人收入C、个人可支配收入D、可任意支配收入
考题
制造流程设计考虑的关键因素是（）。A、顾客接触度B、顾客需求变化程度C、批量D、流程多样性
考题
从市场营销角度看，个人可任意支配收入是影响消费需求的最活跃的因素。（）
考题
单选题影响顾客需求变化最活跃的因素是（）。A
个人收入B
个人可支配收入C
个人可任意支配收入D
国民收入
考题
单选题影响消费者需求变化的最活跃的因素是（）A
个人可支配收入B
个人可任意支配收入C
个人收入D
人均国内生产总值
考题
问答题影响消费需求变化的最活跃的因素是什么？
考题
判断题消费需求变化中最活跃的因素是个人可支配收入。A
对B
错
考题
单选题影响消费需求变化的最活跃的因素是（）。A
人均国内生产总值B
个人收入C
个人可支配收入D
可任意支配收入
考题
判断题从市场营销角度看，个人可任意支配收入是影响消费需求的最活跃的因素。（）A
对B
错