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工伤是指：（）

  • A、职业性外伤
  • B、职业病
  • C、职业多发病
  • D、工作有关疾病

参考答案

更多 “工伤是指：（）A、职业性外伤B、职业病C、职业多发病D、工作有关疾病” 相关考题
考题 工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，不继续享受原工资待遇的期限。
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考题 《工伤保险条例》中规定“应当回避”的是指（）。
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考题 工伤事故中，轻伤是指损失工作日低于（）天的失能伤害。
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考题 工伤保险认定工伤的范围，是指那些与工作有关系的伤害。
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考题 工伤保险约定医疗单位是指经市社保机构确定的，为（）提供医疗或康复服务的医疗单位。A、深圳市工伤保险参保人B、本_省工伤保险参保人C、本国工伤保险参保人
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考题 工伤保险待遇中的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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考题 工伤条例中的本人工资是指？
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考题 （）是指职工在工伤医疗期内所享有的待遇。A、医疗保险待遇B、工伤保险待遇C、社会保险待遇
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考题 医疗保险待遇是指职工在工伤医疗期内所享有的待遇。
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考题 《工伤保险条例》所称本人工资是指什么？如何确定？
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考题 所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的（）。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。A、情况B、地点C、事实
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考题 工伤事故是指造成人员肉体损伤、死亡和财产损失的不期望事件。
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考题 工伤事故是指企业职工发生的伤亡事故。
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考题 工伤保险的三大支柱是工伤预防、工伤补偿、工伤康复。
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考题 工伤（）是指通过各种方式使工伤职工保持并获得适当的职业，从而促进他们参与或重新参与社会。A、医疗康复B、职业康复C、心理康复D、社会康复
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考题 工伤（）是指对职工进行心理干预，消除其因工伤造成的心理障碍。A、医疗康复B、职业康复C、心理康复D、社会康复
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考题 五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、（）、生育保险和（）。
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考题 人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故用三个用语是同一个概念，都是指有关人员在生产过程中发生的伤亡。
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考题 工伤保险指工伤职工从国家和社会获得必要的（）的制度。A、物质补偿B、精神补偿C、社会补偿D、劳动补偿
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考题 电气隔离指工伤回路与其他回路实现电气上的隔离。
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考题 《工伤保险条例》所称的工资总额，是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月平均工资。
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考题 单选题（）是指职工在工伤医疗期内所享有的待遇。A 医疗保险待遇B 工伤保险待遇C 社会保险待遇
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考题 填空题《工伤保险条例》中规定“应当回避”的是指（）。
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考题 判断题工伤保险认定工伤的范围，是指那些与工作有关系的伤害。A 对B 错
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考题 单选题工伤保险指工伤职工从国家和社会获得必要的（）的制度。A 物质补偿B 精神补偿C 社会补偿D 劳动补偿
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考题 问答题员工伤害责任是指什么？
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考题 单选题所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的（）。“被认定为工伤”，是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。A 情况B 地点C 事实
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