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( )认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。
- A、卡斯特
- B、库特.卢因
- C、休哈特
- D、约翰.科特
参考答案
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考题
根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,管理者可以采用下列哪种方法?( )A.降低变革压力的强度
B.增大变革压力的强度
C.增大变革阻力的稳定性
D.把变革的压力转变为变革的阻力
考题
单选题在组织变革的阻力中,由于变革结果未知性造成的阻力属于()A
心理原因造成的阻力B
经济原因造成的阻力C
组织本身原因造成的阻力D
社会群体原因造成的阻力
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