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激励型工作设计法强调通过（ ）方式来提高工作的激励性。
- A、工作丰富化
- B、工作扩大化
- C、技能培训
- D、自主性工作团队
- E、工作生活质量
参考答案
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考题
强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是( )。A．生物型工作设计方法B．机械型工作设计方法C．直觉运动型工作设计方法D．激励型工作设计方法
考题
通过降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性和使用者的反应性，这一做法遵循的职位设计方法是：A.激励型职位设计法
B.机械型职位设计法
C.生物型职位设计法
D.知觉运动型职位设计法
考题
主要强调按照任务专门化、技能简单化以及重复性的基本思路来进行工作设计，从而使得工作本身不再具有任何显著的意义的工作设计方法是（）。A、知觉运动型工作设计法B、生物型工作设计法C、机械型工作设计法D、激励型工作设计法
考题
在设计工作时，通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内，从而降低工作队信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性的工作设计方法是（）。A、知觉运动型工作设计法B、生物型工作设计法C、机械型工作设计法D、激励型工作设计法
考题
单选题在设计工作时，通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内，从而降低工作队信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性以及使用者的反应性的工作设计方法是（）。A
知觉运动型工作设计法B
生物型工作设计法C
机械型工作设计法D
激励型工作设计法
考题
单选题主要强调按照任务专门化、技能简单化以及重复性的基本思路来进行工作设计，从而使得工作本身不再具有任何显著的意义的工作设计方法是（）。A
知觉运动型工作设计法B
生物型工作设计法C
机械型工作设计法D
激励型工作设计法
考题
单选题强调找到一种使效率最大化，同时最简单的方式来对工作进行组合的工作设计方法是（ ）。A
生物型工作设计方法B
机械型工作设计方法C
直觉运动型工作设计方法D
激励型工作设计方法
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