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有一种工作分析的方法,可以获得标准和非标准的资料,也可获得体力和脑力劳动的资料,但是出于自身利益的考虑,员工可能采取不合作的态度或有意无意的夸大自己所从事工作的重要性、复杂性,导致工作信息失真,这种方法是( )

  • A、面谈法
  • B、问卷法
  • C、日志法
  • D、观察法

参考答案

更多 “有一种工作分析的方法,可以获得标准和非标准的资料,也可获得体力和脑力劳动的资料,但是出于自身利益的考虑,员工可能采取不合作的态度或有意无意的夸大自己所从事工作的重要性、复杂性,导致工作信息失真,这种方法是( )A、面谈法B、问卷法C、日志法D、观察法” 相关考题
考题 ()是一种适合于大量标准化、周期短的、体力劳动为主的工作,且工作过程和工作结果容易观察的工作分析方法。A、典型事例法B、工作日志法C、管理者岗位描述问卷法D、观察法

考题 文献研究并不仅仅只是一种收集资料的方法,它还是一种研究方式——既包括资料的收集也包括对这些资料的分析与研究。它与实验研究、观察研究和调查研究等并无大的区别,都是通过对资料的收集和分析来获得科学认识的研究方法。()

考题 工作分析方法中的观察法适用于() A、周期长、非标准化的工作B、周期短、标准化的工作C、智力活动为主的工作D、高、中级管理人员的工作

考题 筛分分析用的筛子有两种:非标准筛(或手筛)和()。

考题 实验室应依据标准方法开展检测,不得使用非标准方法和自制性的方法。( )

考题 面谈法的优点包括()。 A.可以获得标准和非标准资料 B.可以获得脑力和体力劳动的资料 C.获得信息可靠性高 D.获得比较客观和正确的信息 E.获得全面且有深度的信息

考题 适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作的工作分析方法是()。

考题 什么是校准工作中的“非标准方法”?

考题 非标准化方法的工作分析访谈应把握哪些要点?

考题 统计工作的基本步骤是()A、设计、搜集资料、整理资料和分析资料B、设计、统计分析、统计描述和统计推断C、选择对象、计算统计指标、参数估计和假设检验D、搜集资料、计算均数、标准差、标准误E、搜集资料、整理资料和分析资料

考题 矩形螺纹有时也称为(),是一种非标准螺纹。

考题 法定检测、仲裁检测、评定性检测等向社会出具具有证明作用的数据和结果的检测工作,除可采用国家标准、行业标准、地方标准外,也可根据需要或客户要求,采用国际标准或实验室制定的非标准方法。

考题 一般溶液是指非标准溶液,也称辅助试剂溶液,在分析工作中常用于哪些方面?

考题 非标准方法实际是标准方法的一种偏离处理。

考题 实验室应依据标准方法开展检测,不得使用非标准方法和自制的方法。

考题 分光光度分析的定量方法有工作曲线法、()和标准加入法。

考题 关于标准变体和非标准变体,下列说法正确的是哪项()A、标准变体属于社会方言,而非标准变体不属社会方言B、标准变体也可以被称为超方言变体C、标准变体具有公开和潜在的声望,而非标准变体两项都不具备D、非标准变体是以某种地域方言为基础,经过不断规范而逐渐形成的

考题 采用(),可以获得分析工作时间消耗和制定定额所必需的全部资料。A、测时法B、写实记录法C、工作日写实法D、统计法

考题 在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时,下列各种调查方法中,()的优点是可以得到标准和非标准的、体力、脑力工作以及其他不易观察的多方面信息,但缺点是易造成信息扭曲。A、观察法B、关键事件法C、访谈法D、问卷法

考题 填空题适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作的工作分析方法是()。

考题 单选题有一种工作分析的方法,可以获得标准和非标准的资料,也可获得体力和脑力劳动的资料,但是出于自身利益的考虑,员工可能采取不合作的态度或有意无意的夸大自己所从事工作的重要性、复杂性,导致工作信息失真,这种方法是( )A 面谈法B 问卷法C 日志法D 观察法

考题 填空题筛分分析用的筛子有两种:非标准筛(或手筛)和()。

考题 单选题关于标准变体和非标准变体,下列说法正确的是哪项()A 标准变体属于社会方言,而非标准变体不属社会方言B 标准变体也可以被称为超方言变体C 标准变体具有公开和潜在的声望,而非标准变体两项都不具备D 非标准变体是以某种地域方言为基础,经过不断规范而逐渐形成的

考题 单选题在用人单位对劳动标准实施情况进行调查时,下列各种调查方法中,()的优点是可以得到标准和非标准的、体力、脑力工作以及其他不易观察的多方面信息,但缺点是易造成信息扭曲。A 观察法B 关键事件法C 访谈法D 问卷法

考题 多选题面谈法的优点包括(  )。A可以获得标准和非标准资料B可以获得脑力和体力劳动的资料C获得信息可靠性高D获得比较客观和正确的信息E获得全面且有深度的信息

考题 判断题非标准方法实际是标准方法的一种偏离处理。A 对B 错

考题 单选题访谈分析法适用于工作不可能实际去做,必须访问工作者并由此获得工作分析资料的一种方法。访谈分析法可分为标准访谈、非标准访谈、电话访谈和()A 深度访谈B 集体访谈C 专家访谈D 重点访谈