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党政领导干部年度考核中，在下列（）情况下，应当降职使用。

  • A、确定为不称职的
  • B、因工作能力较弱
  • C、受到组织处理
  • D、不适宜担任现职务层次或者其他原因的

参考答案

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考题 党政领导干部有下列哪些情形，一般应当免去现职（）A、年度考核、干部考察中，经组织考核认定为不称职的B、请病、事假三个月以上的C、被其它单位借用一年以上的
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考题 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。A、免职B、停薪C、停职D、降职
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考题 公务员年度考核确定为不称职时，应当（）A、转任B、降职C、撤职D、无所谓
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考题 公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，按照《中华人民共和国公务员法》的规定应当（）。A、予以辞退B、降职使用C、降两级工资D、撤职
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考题 党政领导干部因工作能力较弱、受到组织处理的，应当（）。A、引咎辞职B、降职使用C、免去现职D、诫勉谈话
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考题 多选题党政领导干部年度考核中，在下列（）情况下，应当降职使用。A确定为不称职的B因工作能力较弱C受到组织处理D不适宜担任现职务层次或者其他原因的
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