考题
年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。
A.前期准备B.培训调查与分析C.年度培训计划主体内容的确定
D.年度培训计划客体内容的确定 E.年度培训计划的审批以及开展
考题
年度培训计划的构成包括（ ）。A.封面模块
B.目录模块
C.反馈报告模块
D.计划概要模块
E.附录模块
考题
年度培训计划构成的模块包括（ ）。A.目录模块
B.理论模块
C.主体计划模块
D.总结模块
E.附录模块
考题
年度培训计划的附录模块包括（ ）。A.员工培训需求表
B.培训课程安排表
C.培训预算表
D.培训实施计划
E.关键问题分析
考题
（ ）不是企业年度培训计划的组成部分。A.目录模块
B.需求分析模块
C.计划概要模块
D.主题计划模块
考题
年度培训计划的附录模块包括()。A:员工培训需求表
B:培训课程安排表
C:培训预算表
D:培训实施计划
E:关键问题分析
考题
年度培训计划构成的模块包括()。A:封面模块
B:目录模块
C:计划概要模块
D:主体计划模块
E:附录模块
考题
年度培训计划的主体计划模块包括()。A:员工培训需求表
B:培训课程安排表
C:培训预算表
D:培训实施计划
E:关键问题分析
考题
年度培训计划的主体计划模块包括（ ）。A.员工培训需求表
B.培训课程安排表
C.培训预算表
D.培训实施计划
E.关键问题分析
考题
(2016年11月)（）不是企业年度培训计划的组成部分。??A.目录模块
B.需求分析模块
C.计划概要模块
D.主体计划模块
考题
年度培训计划的内容包括（ ）。A、培训组织机构的建设B、培训项目的运作计划C、资源管理计划D、年度培训预算E、培训开发机制建设
考题
年度培训计划的构成包括（）。A、封面模块B、目录模块C、反馈报告模块D、计划概要模块E、附录模块
考题
培训工作的原则、方针等内容，属于年度培训计划的（）模块A、目录B、计划概要C、主体计划D、附录模块
考题
培训计划包括（）。A、月度培训计划B、年度培训计划C、季度培训计划D、临时培训计划
考题
油田公司培训内控流程包括（）。A、培训计划、培训实施、外出培训审批B、培训费用、年度培训计划、培训计划实施C、培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
考题
（）不是企业年度培训计划的组成部分。A、目录模块B、需求分析模块C、计划概要模块D、主题计划模块
考题
年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。A、前期准备B、培训调查与分析C、年度培训计划主体内容的确定D、年度培训计划客体内容的确定E、年度培训计划的审批以及开展
考题
简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容，年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。
考题
年度培训计划由（）组成。A、封面模块B、目录模块C、计划概要模块D、主体计划模块E、附录模块
考题
单选题油田公司培训内控流程包括（）。A
培训计划、培训实施、外出培训审批B
培训费用、年度培训计划、培训计划实施C
培训费用、年度培训计划、培训计划实施、外出培训审批
考题
单选题培训工作的原则、方针等内容，属于年度培训计划的（）模块A
目录B
计划概要C
主体计划D
附录模块
考题
问答题简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容，年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。
考题
多选题年度培训计划的构成包括（）。A封面模块B目录模块C反馈报告模块D计划概要模块E附录模块
考题
多选题年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。A前期准备B培训调查与分析C年度培训计划主体内容的确定D年度培训计划客体内容的确定E年度培训计划的审批以及开展
考题
多选题年度培训计划构成的模块包括（）。A目录模块B摘要模块C主体计划模块D总结模块E附录模块
考题
多选题年度培训计划由（）组成。A封面模块B目录模块C计划概要模块D主体计划模块E附录模块