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（请给出正确答案）
人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的（ ）、技能和体能。
- A、理想
- B、知识
- C、信心
- D、能动性
参考答案
更多 “人力资本是蕴含于人体之中且能够为企业创造现在或未来收益的人的（ ）、技能和体能。A、理想B、知识C、信心D、能动性” 相关考题
考题
关于企业人力资本的概念，以下说法不正确的是（ ）。A.能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本
B.企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和
C.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
D.企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“总和”
考题
关于企业人力资本描述错误的是（ ）。
A．是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和
B．能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本
C．是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
D．是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和
E．企业员工所拥有的全部知识和技能都属于企业人力资本范畴
考题
制定与实施人力资本战略的主要任务是（ ）。
A.制订未来人力资本配置计划
B.对企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权
C.控制人力资本的短期需求
D.运用管理教育使人力资本不断增值
E.致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才
考题
关于人力资本，下列说法正确的是（ ）。
A.企业的无形资本属于人力资本的范畴
B.群体人力资本存量小于个体人力资本之和
C.企业人力资本存量的积累只能通过招聘获得
D.企业人力资本是员工实际投入到企业中的人力资本价值量之和
E.不能为企业创造收益的知识、技能和体力不能算作企业的人力资本
考题
下列关于人力资本投资的陈述，错误的是( )。
A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性
B.人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在
C.增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动
D.人力资本投资的收益越高，则越有投资价值
考题
进行教育或培训选择时，通常通过对()的比较来判断人力资本投资是否值得。A:未来的预期收益与现期成本
B:未来收益的现值与现期成本
C:未来的预期收益与预期成本
D:未来收益的现值与预期成本
考题
在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是（ ）。A、能为企业的生产未来创造收益的人力资本B、能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C、能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D、企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E、企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
考题
多选题制定与实施人力资本战略的主要任务有（ ）。A制定未来人力资本配置计划B根据对企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C控制人力资本的长期需求D运用管理教育使人力资本不断增值E致力于招募稀缺技能领域的人力资本
考题
多选题在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是（ ）。A能为企业的生产未来创造收益的人力资本B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
考题
多选题制定与实施人力资本战略的主要任务是（ ）。A制定未来人力资本配置计划B根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C控制人力资本的短期需求D运用管理教育使人力资本不断增值E致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才
考题
多选题在界定企业人力资本的概念时，应特别强调的是（ ）。A企业人力资本是企业部分员工实际投入到企业中的人力资本的价值之和B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本C能够为企业创造现在或未来收益的员工的知识和技能才是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
考题
单选题人力资本投资的重点在于它的()。A
现在导向性B
未来导向性C
投入的成本D
获得的收益
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