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企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　）的内容。

  • A、组织规则
  • B、编制定员规则
  • C、时间规则
  • D、岗位规范制定原则

参考答案

更多 “企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　）的内容。A、组织规则B、编制定员规则C、时间规则D、岗位规范制定原则” 相关考题
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考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。A．时间规则B．劳动定员定额规则C．组织规则D．岗位规范制定规则
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考题 直线职能制组织结构的特点是（ ）。A：信息传递路径较短 B：容易形成多头领导 C：各职能部门间横向联系强 D：各职能部门职责清楚
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考题 直线职能制组织结构的特点是（ ）。A.信息传递路径较短 B.容易形成多头领导 C.各职能部门间横向联系强 D.各职能部门职责清楚
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考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A．时间规则 B．劳动定员定额规则 C．组织规则 D．岗位规范
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考题 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。A:时间规则 B:劳动定员定额规则 C:组织规则 D:岗位规范
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考题 企业文化涉及企业企业的各个方面，没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与，企业文化建设就无法实施。A对B错
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考题 组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等或权责相符，层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于（）A、单一型组织结构B、直线参谋式组织结构C、直线式组织结构D、混合式组织结构
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考题 企业实施全面预算管理的作用主要有以下几个方面（）A、明确各职能部门的具体工作目标B、协调各职能部门的经济活动C、控制各个职能部门的经济活动D、考核各职能部门的工作业绩
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考题 企业文化涉及企业企业的各个方面，没有其他职能部门和各直线部门的配合和参与，企业文化建设就无法实施。
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考题 单选题组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等或权责相符，层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于（）A 单一型组织结构B 直线参谋式组织结构C 直线式组织结构D 混合式组织结构
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考题 单选题直线职能制组织结构的特点是( )。A 信息传递路径较短B 容易形成多头领导C 各职能部门间横向联系强D 各职能部门职责清楚
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考题 单选题企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A 时间规则B 劳动定员定额规则C 组织规则D 岗位规范
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考题 单选题企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（　　）的内容。A 组织规则B 编制定员规则C 时间规则D 岗位规范制定原则
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