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单选题
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。
A
组织规则
B
编制定员规则
C
时间规则
D
岗位规范制定原则
参考答案
参考解析
解析：
岗位劳动规则主要包括：①时间规则；②组织规则；③岗位规则；④协作规则；⑤行为规则。其中，组织规则是企业单位对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定。
岗位劳动规则主要包括：①时间规则；②组织规则；③岗位规则；④协作规则；⑤行为规则。其中，组织规则是企业单位对各个职能、业务部门以及各层级组织机构的权责关系、指挥命令系统、所受监督和所施监督、保守组织机密等项内容所作的规定。
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考题
直线型结构是指按部门分工划分权责的组织结构。在组织内设置若干职能部门,各职能部门在各自业务范围内向下级下达命令,也就是各基层组织要接受不同职能部门的多头领导。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于权责结构中的职权结构表述正确的是( )。A.各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系
B.完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系
C.各管理层次的构成
D.各管理部门的构成
考题
在社会服务机构中，组织由上而下分为若干等级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级之间只有直线和垂直关系，这种组织结构为()。A.直线式组织结构
B.职能式组织结构
C.直线参谋式组织结构
D.问题解决式组织结构
考题
下列建筑企业内部组织结构形式中，既具有集中统一指挥的优点，又能发挥专业管理职能作用，但各专业分工的职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节和矛盾的是（ ）。A.直线制组织结构
B.职能制组织结构
C.直线职能制组织结构
D.矩阵制组织结构
考题
组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等或权责相符，层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于（）A、单一型组织结构B、直线参谋式组织结构C、直线式组织结构D、混合式组织结构
考题
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中（ ）的内容。A、组织规则B、编制定员规则C、时间规则D、岗位规范制定原则
考题
关于权责结构中的部门结构，表述正确的是（）。A、各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系B、完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系C、各管理层次的构成D、各管理部门的构成，又称组织的横向结构
考题
单选题组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等或权责相符，层级间只有直线和垂直关系。这类组织类型属于（）A
单一型组织结构B
直线参谋式组织结构C
直线式组织结构D
混合式组织结构
考题
单选题（ ）是最简单的组织方式，组织由上而下分成若干层级，各层级中每一个部门地位相等、权责相符，层级间只有直线和垂直关系。A
直线型组织结构B
直线参谋式组织结构C
职能式组织结构D
直线职能式组织结构
考题
单选题职能部门或岗位是为分管某项业务而设立的单位，有一定职权。各职能部门在分管业务范围内直接指挥下属。这种组织结构属于（）。A
直线型B
职能型C
直线－职能参谋型D
矩阵式E
委员会组织
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