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网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式，下列不属于网络招聘的特点的是（）

  • A、费用低
  • B、覆盖面广
  • C、节省时间
  • D、不受时间、地点的限制

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考题 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是( )。A．人才招聘会招聘B．校园招聘C．网络招聘D．猎头公司招聘
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考题 下列属于内部招聘方式的是( )。A．布告招标B．人才招聘会C．网络招聘D．猎头公司
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考题 有可能影响内部员工积极性的员工招聘方式是( )．A．校园招聘B．网络招聘C．内部招聘D．外部招聘
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考题 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A、人才招聘会招聘B、校园招聘C、网络招聘D、猎头公司招聘
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考题 在以下招聘方式中，成本最高的是( )(A)发布广告(B)网络招聘(C)校园招聘(D)猎头推荐
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考题 专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。A.人才招聘会招聘 B.校同招聘 C.网络招聘 D.猎头公司招聘
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考题 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是( )。A:校园招聘B:网络招聘C:内部招聘D:外部招聘
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考题 具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()A:校园招聘B:网络招聘C:内部招募D:外部招募
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考题 以下不属于公开招聘的是（）A、刊登广告B、校园招聘C、网络招聘D、通过职业招聘人员招聘
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考题 以下的招聘渠道不属于内部招聘的是（）A、网络招聘B、内部晋升C、人员重聘D、员工自荐
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考题 （）是利用计算机及网络技术支持全部的招聘过程。A、计算机招聘B、网络招聘C、内部招聘D、外部招聘
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考题 网络招聘与校园招聘一样，都是外部获取的一种方式。
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考题 有可能影响内部员工积极性的员工招蓦方式是（）。A、校园招聘B、网络招聘C、内部招聘D、外部招聘
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考题 （）是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络，在短期内迅速、主动、寻找企业所需的人才的招聘方式。A、网络招聘B、人才中介机构招聘C、猎头D、校园招聘
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考题 下列属于内部招聘来源的是（）。A、猎头公司B、内部晋升C、网络招聘D、校园招聘
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考题 （）是外部招聘最常用的方法。A、学校招聘B、广告招聘C、招聘会D、网络招聘
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考题 网络招聘的特点有（）A、网络招聘改变了传统招聘方法的运作方式B、网络招聘强调的是寻找、吸引和发现符合职位要求的候选人，而再不是简单的简历处理过程C、网络招聘实现了信息资源的共享，提高了人力资源的利用率D、网络招聘在求职者与招聘单位之间建立起积极的和持续的联系E、网络招聘缩短了招聘时间，减少了招聘费用
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考题 下列招聘方式中，属于传统招聘方式的为（）。A、招聘会B、报刊广告C、员工内部推荐D、网络招聘E、中介猎头招聘
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考题 下列哪种招聘方式已成为时下发展最快的一种招聘方式（）A、招聘会B、网络招聘C、竞赛招聘D、特色招聘
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考题 下列属于内部招聘方式的是（　）A、布告招标B、人才招聘会C、网络招聘D、猎头公司
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考题 利用（）进行招聘是一种发展最快的招聘方法。A、猎头公司B、校园招聘C、网络招聘D、职业介绍所
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考题 单选题专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（ ）。A 人才招聘会招聘B 校园招聘C 网络招聘D 猎头公司招聘
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考题 单选题以下不属于公开招聘的是（）A 刊登广告B 校园招聘C 网络招聘D 通过职业招聘人员招聘
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考题 单选题有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。A 校园招聘B 网络招聘C 内部招聘D 外部招聘
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考题 单选题网络招聘是近年来新兴的一种招聘方式，下列不属于网络招聘的特点的是（）A 费用低B 覆盖面广C 节省时间D 不受时间、地点的限制
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考题 单选题（）是一种由专业咨询公司利用其储备人才库、关系网络，在短期内迅速、主动、寻找企业所需的人才的招聘方式。A 网络招聘B 人才中介机构招聘C 猎头D 校园招聘
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考题 单选题在以下招聘方式中，成本最高的是（）A 发布广告B 网络招聘C 校园招聘D 猎头推荐
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