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企业在关键时刻把握商机和关键性的资源是

  • A、核心技术
  • B、优秀人才
  • C、顶尖的专门人才
  • D、先进设备
  • E、关键技术

参考答案

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考题 在人力资源规划中最关键性的一环是( )。A．对人力资源需求与供给的预测B．对岗位的分析C．对企业发展前景的分析D．对人力资源信息的掌握
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考题 在艺术欣赏过程中,关键性的环节有( )。 A.对艺术作品内容的把握B.对艺术作品形式的把握C.对艺术作品人物的把握D.A和B
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考题 企业在关键时刻需把握住的关键性的资源是（ ）。 A.核心技术 B.优秀人才 C.顶尖的专门人才 D.先进设备 E.关键技术
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考题 客户经理如何把握节日市场商机加强客户指导？
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考题 调查居住地区环境的主要目的是（）A、找到资源并匹配商机B、找到更多商机C、了解居民的知识技能D、找到资源
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考题 在艺术欣赏过程中，关键性的环节有（）。A、对艺术作品内容的把握B、对艺术作品形式的把握C、对艺术作品内容和形式的把握D、对艺术作品人物的把握
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考题 商机活动通过赢单、输单来体现对商机的把握。（）
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考题 由于人（或人力资源）是企业内最活跃的因素，因此，人力资源规划是企业规划中起（）作用的规划。A、重要B、关键性C、基础D、决定性
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考题 商机管理阶段主要包括客户的商机识别、商机评估、汇总管控和（）。A、商机派发B、推进转化C、跟踪引导D、配置资源
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考题 在商机管理中，具有对各类商机进行整理、汇总和分析，并提出资源配置和管控建议的是（）。A、客户经理B、部门经理C、行业经理D、市场经理
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考题 企业集团在进行虚拟一体化经营时，必须控制专利权、营销渠道等关键性的资源。（）
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考题 挂钩战术成功的条件是（）。A、商机的把握B、时机的把握C、时机的延误D、时刻的把握
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考题 服务的关键时刻的基本要素（）A、要有顾客B、服务企业提供的服务人员C、服务企业提供的物质资源D、要有服务场所
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考题 服务的关键时刻中，最重要的是：（）A、要有顾客B、服务企业提供的服务人员C、服务企业提供的物质资源D、要有服务场所
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考题 企业资源条件是选择目标市场折一个关键性因素，即细分市场的需求规模和吸引力要和企业的发展目标不一致。
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考题 企业系统规划法中，管理人员是通过管理资源支持管理目标，这里的资源是指管理的对象。有（）两类有形的资源。A、结构化资源和非结构化资源B、决策性资源和非决策性资源C、技术性资源和经济性资源D、关键性资源和支持性资源
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考题 （）是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。A、短期规划B、长期规划C、中期规划D、战略规划
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考题 影响企业目标市场的关键性因素是（）。A、企业资源B、产品特点C、产品生命周期D、竞争者状况
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考题 （）行为策略是指新企业利用国际资源寻求创业资源竞争优势。A、资源整合B、跨界创新C、市场网络D、商机创造
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考题 多选题企业在关键时刻需把握住的关键性的资源是（　　）。A核心技术B优秀人才C顶尖的专门人才D先进设备E关键技术
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考题 单选题挂钩战术成功的条件是（）。A 商机的把握B 时机的把握C 时机的延误D 时刻的把握
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考题 单选题（）是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。A 短期规划B 长期规划C 中期规划D 战略规划
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考题 多选题企业在关键时刻把握商机和关键性的资源是A核心技术B优秀人才C顶尖的专门人才D先进设备E关键技术
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考题 判断题商机活动通过赢单、输单来体现对商机的把握。（）A 对B 错
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考题 单选题（）行为策略是指新企业利用国际资源寻求创业资源竞争优势。A 资源整合B 跨界创新C 市场网络D 商机创造
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考题 单选题影响企业目标市场的关键性因素是（）。A 企业资源B 产品特点C 产品生命周期D 竞争者状况
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考题 单选题企业系统规划法中，管理人员是通过管理资源支持管理目标，这里的资源是指管理的对象。有（）两类有形的资源。A 结构化资源和非结构化资源B 决策性资源和非决策性资源C 技术性资源和经济性资源D 关键性资源和支持性资源
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