网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

“什么样的员工才能胜任本岗位工作?该岗位是一个什么样的岗位?”这一问题主要是()来解决

  • A、岗位规范
  • B、工作说明书
  • C、工作规范
  • D、岗位标准

参考答案

更多 ““什么样的员工才能胜任本岗位工作?该岗位是一个什么样的岗位?”这一问题主要是()来解决A、岗位规范B、工作说明书C、工作规范D、岗位标准” 相关考题
考题 制定岗位规范、工作说明书的基础是( ) A、岗位分析B、岗位资格C、岗位确定D、岗位轮换

考题 以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是( )。A.岗位规范的结构形式呈现多样化B.工作说明书不受标准化原则的限制C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛D.岗位规范与丁作说明书的内容有所交叉

考题 岗位规范的内容包括( ).A.岗位劳动规范B.定员定额标准C,岗位员工规范D.岗位培训规范E.工作权限

考题 工作说明书和岗位规范的区别是( )。A.岗位规范内容可繁可简 B.岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少 C.岗位规范要比工作说明书一些有交叉所覆盖的范围广泛得多 D.岗位规范是以岗位的“事”和“物”为中心

考题 ( )是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A:岗位分析B:工作说明书C:岗位规范D:劳动说明书

考题 以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是( )。A:岗位规范的结构形式呈现多样化B:工作说明书不受标准化原则的限制C:岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛D:岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

考题 关于岗位规范与工作说明书的区别说法错误的是(  )。A.工作说明书是以岗位的“事”和“物”为中心 B.工作说明书与岗位规范所突出的主题不同 C.岗位规范是工作说明书的一部分 D.工作说明书一般不受标准化原则的限制

考题 工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A:各类工作岗位的性质任务B:岗位的职责权限C:岗位关系D:岗位的劳动条件和环境E:员工承担本岗位任务应具备的资格条件

考题 (  )是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A.岗位分析B.工作说明书C.岗位规范D.劳动说明书

考题 下列关于岗位规范与工作说明书的区别,说法错误的是(  ) A.工作说明书一般不受标准化原则的限制 B.岗位人员规范是在岗位分析的基础上,解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题 C.岗位人员规范为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据 D.工作说明书是岗位规范的一个重要组成部分

考题 以下关于岗位规范和工作说明书的说法错误的是(  )。A.岗位规范的结构形式呈现多样化 B.工作说明书不受标准化原则的限制 C.岗位规范覆盖的范围比工作说明书广泛 D.岗位规范与工作说明书的内容有所交叉

考题 岗位规范的内容包括(  )。 A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.岗位工作权限 D.岗位培训规范 E.岗位员工规范

考题 岗位规范的内容包括(  )。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.岗位培训规范E.工作权限

考题 下列关于岗位规范与工作说明书的区别,说法错误的是()A:工作说明书一般不受标准化原则的限制 B:岗位人员规范是在岗位分析的基础上,解决“什么样的员工才能胜任本岗位工作”的问题 C:岗位人员规范为企业员工的招收、培训、考核、选拔、任用提供依据 D:工作说明书是岗位规范的一个重要组成部分

考题 岗位规范的内容包括()。A:岗位劳动规则 B:定员定额标准 C:岗位员工规范 D:岗位培训规范 E:工作权限

考题 工作说明书和岗位规范的区别是()。A:岗位规范内容可繁可简 B:岗位规范要比工作说明书所涉及的内容少 C:岗位规范要比工作说明书一些有交叉所覆盖的范围广泛得多 D:岗位规范是以岗位的“事”和“物”为中心

考题 (2017年5月) 岗位规范的内容包括()。 A.岗位劳动规则 B.定员定额标准 C.岗位工作权限 D.岗位培训规范 E.岗位员工规范

考题 解决“员工胜任岗位工作的条件”的人事文件是()A、岗位写实报告B、工作说明书C、岗位规范D、岗位分级报告

考题 在工作分析的结果中,哪一种结果主要说明任职者需要具备什么样的资格条件及相关素质才能胜任某一工作岗位()。A、职务说明书B、工作说明书C、工作职责D、工作规范

考题 岗位评价的目的是为了得到()。A、岗位等级B、薪酬等级C、岗位工作说明书D、员工技能水平E、岗位规范

考题 最常见的岗位分析结果是()A、工作说明书B、岗位说明书C、岗位规范D、职位评价E、岗位评估

考题 下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A、工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B、工作岗位分析是一个系统研究的过程C、工作岗位分析包括三个方面的内容D、岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E、我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

考题 多选题下列关于工作岗位的分析,表达正确的是()。A工作岗位分析简称工作分析或岗位分析B工作岗位分析是一个系统研究的过程C工作岗位分析包括三个方面的内容D岗位说明书和岗位人员规范所规定的内容不同E我国绝大部分企业将岗位说明书和岗位人员规范合二为一

考题 单选题()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A 岗位分析B 工作说明书C 岗位规范D 劳动说明书

考题 多选题岗位评价的目的是为了得到()。A岗位等级B薪酬等级C岗位工作说明书D员工技能水平E岗位规范

考题 单选题“什么样的员工才能胜任本岗位工作?该岗位是一个什么样的岗位?”这一问题主要是()来解决A 岗位规范B 工作说明书C 工作规范D 岗位标准

考题 单选题解决“员工胜任岗位工作的条件”的人事文件是()A 岗位写实报告B 工作说明书C 岗位规范D 岗位分级报告