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"为什么要该指标,不要该指标可以吗?"等问题属于绩效指标库的()内容。

  • A、指标定义
  • B、数据来源
  • C、设定目标
  • D、计分方式

参考答案

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考题 绩效指标库中,指标的责任人是指()A.计算指标得分的人 B.收集绩效信息的人 C.承担考评指标的人 D.对指标完成情况打分的人

考题 在建立企业的绩效指标库时,( )只属于岗位层面的指标。 A. KPI B. NNI C. PRI D. PCI

考题 在建立企业的绩效指标库时,( )只属于岗位层面的指标。A.KPI B.NNI C.PRI D.PCI

考题 在建立企业的绩效指标库,( )只属于岗位层面的指标。A.KPI B.NNI C.PRI D.PCI

考题 煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。 (1)该考核指标体系应当包括哪些类别?请分别举例说明。 (2)该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致?为什么?

考题 (2018年5月)绩效指标库中,指标的责任人是指() A.计算指标得分的人 B.收集绩效信息的人 C.承担考评指标的人 D.对指标完成情况打分的人

考题 关于人力资源有效性指数的说法,正确的是()。A:该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响 B:该指数是衡量生产部门绩效的指标 C:该指数能够反映组织的环境气氛 D:该指数包括工作满意度等心理指标

考题 某企业产生的废气排放量属于()。A、环境状况指标B、组织绩效指标C、环境运行绩效指标D、环境管理绩效指标

考题 供应商质量体系、物料质量水平属于()A、价格和成本绩效指标B、质量绩效指标C、时间绩效指标D、效率绩效指标

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考题 试述采购绩效的衡量指标体系,思考为什么选定这些指标。

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考题 错误采购次数属于()。A、采购效率指标B、价格绩效指标C、时间绩效指标D、质量绩效指标

考题 下列不属于绩效考评指标的是()。A、关键绩效指标B、否决指标C、满意度指标D、岗位胜任指标

考题 商品采购绩效指标设定包括的内容有()。A、选择合适的衡量指标B、制定绩效制度C、确定绩效指标要符合有关原则D、绩效指标的目标值要充分考虑

考题 合格率、缺陷率、物料在线报废率属于采购绩效评估标准中的()A、价格和成本绩效指标B、质量绩效指标C、时间绩效指标D、效率绩效指标

考题 对商场售货员的考核指标中,只考核其营业额属于绩效指标的什么问题()A、绩效指标没有明确B、绩效指标污染C、绩效指标缺失D、绩效指标过高

考题 根据企业的实际情况而设定的最关键的指标,其关键之处在于如果这种指标没有做好,将对企业带来直接且严重的后果,该指标称为()。A、否决指标B、关键指标C、态度指标D、绩效指标

考题 运用关键绩效指标法时,管理者应注意的问题()。A、关键绩效指标的数量不宜过多B、同类型职位的关键绩效指标必须保持一致C、关键绩效指标要彻底贯彻企业战略重点D、高层管理者需要积极参与平衡计分卡的实施,多与下级进行沟通E、要谨慎选择考核指标

考题 多选题以下属于采购绩效评估指标的是()A质量绩效指标B数量绩效指标C规模绩效指标D价格绩效指标

考题 单选题错误采购次数属于()。A 采购效率指标B 价格绩效指标C 时间绩效指标D 质量绩效指标

考题 多选题商品采购绩效指标设定包括的内容有()。A选择合适的衡量指标B制定绩效制度C确定绩效指标要符合有关原则D绩效指标的目标值要充分考虑

考题 单选题对商场售货员的考核指标中,只考核其营业额属于绩效指标的什么问题()A 绩效指标没有明确B 绩效指标污染C 绩效指标缺失D 绩效指标过高

考题 单选题"为什么要该指标,不要该指标可以吗?"等问题属于绩效指标库的()内容。A 指标定义B 数据来源C 设定目标D 计分方式

考题 单选题关于人力资源有效性指数的说法,正确的是()。A 该指数反映的是人力资源工作对组织绩效的整体影响B 该指数是衡量生产部门绩效的指标C 该指数能够反映组织的环境气氛D 该指数包括工作满意度等心理指标