考题
企业培训评估是对企业培训工作的绩效衡量过程,做好培训评估主要有( )作用。
A、决策B、改进C、推广D、结果
考题
培训总结是在培训评估的基础上，对培训全过程的科学合理地报告。
考题
关于培训评估体系的一般组成，下面提法不正确的是()。A.培训前期评估
B.培训实施过程评估及效果评估
C.培训评估总结反馈
D.培训评估结果反馈
考题
简单而言，培训评估是（）的过程。A、判断培训的价值和质量B、制定培训标准C、对教学工作进行评估D、培训工作总结
考题
培训质量管理与培训评估的关系是（）A、它们的关系是相辅相成的B、培训评估属于“事后控制”C、既有共同点又有区别D、培训质量管理是全过程管理和控制E、培训评估时培训质量管理的一部分
考题
（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺度。A、培训评估的计划B、培训评估的标准C、培训评估的实施D、培训评估的考核
考题
（）是培训的具体操作运作过程，是将项目开发成果落实在实处的执行力的体现。A、培训目的B、培训项目实施C、培训需求D、培训评估
考题
为了改进培训质量、增加培训过程管理、降低培训成本，我们必须（）A、培训需求分析B、进行培训过程管理C、培训评估D、对培训系统进行修订
考题
在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。A、培训前评估B、培训中评估C、培训后评估D、全程评估
考题
整个培训评估体系的核心部分是（）。A、培训前期评估B、培训实施过程评估C、培训评估结果反馈D、培训实施效果评估
考题
培训评估体系的一般由（）组成。A、培训前期评估B、培训实施过程评估C、培训评估结果反馈D、培训实施效果评估E、培训有效性评估
考题
培训评估体系一般由（）几个模块组成。A、培训开发评估B、培训前期评估C、培训实施过程评估D、培训成本评估E、培训评估结果反馈
考题
（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺具。A、培训评估的计划B、培训评估的标准C、培训评估的实施D、培训评估的考核
考题
培训的控制过程是（）。A、培训需求B、培训成本C、培训评估D、培训反馈
考题
判断题只有确定培训评估形式，才能设计出合理的培训评估方案。A
对B
错
考题
判断题培训评估方案构成了整个培训过程的框架。A
对B
错
考题
多选题培训评估体系一般由（）几个模块组成。A培训开发评估B培训前期评估C培训实施过程评估D培训成本评估E培训评估结果反馈
考题
单选题（）是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值判断的尺度。A
培训评估的计划B
培训评估的标准C
培训评估的实施D
培训评估的考核
考题
单选题（）是对培训质量、培训工作要求的具体规定，是衡量整个培训工作的尺度。A
培训评估的计划B
培训评估的标准C
培训评估的实施D
培训评估的考核
考题
单选题为了改进培训质量、增加培训过程管理、降低培训成本，我们必须（）A
培训需求分析B
进行培训过程管理C
培训评估D
对培训系统进行修订
考题
多选题培训评估体系的一般由（）组成。A培训前期评估B培训实施过程评估C培训评估结果反馈D培训实施效果评估E培训有效性评估
考题
单选题整个培训评估体系的核心部分是（）。A
培训前期评估B
培训实施过程评估C
培训评估结果反馈D
培训实施效果评估
考题
单选题培训评估意义的体现来自于对培训过程的（）。A
全程评估B
培训前评估C
培训中评估D
培训后评估
考题
单选题（）是培训的具体操作运作过程，是将项目开发成果落实在实处的执行力的体现。A
培训目的B
培训项目实施C
培训需求D
培训评估
考题
单选题在培训过程中，培训评估的意义主要体现在（）。A
培训前评估B
培训中评估C
培训后评估D
全程评估