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根据特定时期的用人政策、本单位的具体情况，以及考评单位所积累的经验来确定考评要素的方法称为（）
- A、个案研究法
- B、经验总结法
- C、头脑风暴法
- D、要素图示法
参考答案
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考题
医疗机构制剂是指（ ）。A．医疗机构根据本单位临床或科研需要经批准而配制的固定处方制剂B．医疗机构根据本单位临床或科研需要而配制、自用的固定处方制剂C．医疗机构根据本单位临床需要经批准而配制、自用的固定处方制剂D．医疗机构根据本单位临床需要而配制的固定处方制剂E．医疗机构根据本单位临床或科研需要而配制的处方制剂
考题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。A 正确B 错误
考题
电气化铁路各单位要根据《技规》、《行规》和《电气化铁路有关人员电气安全规则》、《接触网安全工作规程》、《牵引变电所安全工作规程》等安全规章的要求,结合本单位的具体情况,制定保证人身安全和作业安全的细化措施,以及事故处理应急预案等。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列关于劳务派遣正确的是？（）A、用人单位不可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者B、用人单位不可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者C、用人单位出资设立的劳务派遣单位不可以向本单位派遣劳动者D、用人单位出资设立的劳务派遣单位不得向本单位所属单位派遣劳动者
考题
多选题根据《档案法实施办法》第九条规定，档案室的具体职责有：贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立健全本单位的档案工作规章制度（）。A指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作B统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案C监督、指导所属机构的档案工作D参与编修史、志的工作
考题
多选题下列关于劳务派遣正确的是？（）A用人单位不可以设立劳务派遣单位向本单位派遣劳动者B用人单位不可以设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者C用人单位出资设立的劳务派遣单位不可以向本单位派遣劳动者D用人单位出资设立的劳务派遣单位不得向本单位所属单位派遣劳动者
考题
单选题协理员向用人单位介绍当前可行的实用性强的招聘方式的目的是（）A
希望用人单位全部采用B
希望用人单位必须采用C
希望用人单位根据单位具体情况选择合适方式
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