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许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（）

  • A、配置性素质测评
  • B、选拔性素质测评
  • C、开发性测评
  • D、诊断性素质测评

参考答案

更多 “许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（）A、配置性素质测评B、选拔性素质测评C、开发性测评D、诊断性素质测评” 相关考题
考题 在选择工作岗位时,一种岗位物质待遇优厚但地位不高,另一种岗位地位较高但物质待遇较差,这种情况易引发的冲突是()。 A.双趋式冲突B.双避式冲突C.趋避式冲突D.双重趋避式冲突。
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考题 目前世界上许多国家已经消除了脊髓灰质炎，我国属于下列哪一种情况A.尚未流行B.正在消除C.部分消除D.基本消除E.已经消除
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考题 目前世界上许多国家已经消除了脊髓灰质炎，我国属于下列哪一种情况A、尚未流行B、正在消除C、基本消除D、部分消除E、已经消除
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考题 产品表面常有擦伤或污点等外观不合格，许多工厂通过( )减少这类不合格最有效。A．工序分布调查表B．不合格项调查表C．不合格位置调查表D．不合格原因调查表
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考题 许多国家采取“高薪养廉”的办法,为国家公务员提供了较为优厚的()待遇,以促使公务员珍惜工作机会,遵守道德操守,做到廉政勤政。 A、精神B、物质C、身份D、晋升
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考题 产品表面常有擦伤或污点等外观不合格，许多工厂通过各种努力试图减少这类不合格。( )对解决这类问题很有效。A.工序分布调查表B.不合格位置调查表C.不合格项调查表D.不合格原因调查表
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考题 在工业化经济体中，经常有新的员工工作岗位出现，这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时，许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做：（）A、摩擦性失业；B、结构性失业；C、周期性失业；D、季节性失业。
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考题 尽管在实验动物的培育、维持和生产过程中采取了许多严格的控制手段，但还是存在许多导致动物发生遗传变异的因素。
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考题 树突分支上常有许多小突起，称为（），与其形成的突触连接称为（）。
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考题 许多待遇优厚、工作舒适的职位，常常有众多的求职者申请。尽管我们采取一定的形式删除了许多不合格的求职者，但最后仍然存在许多可供我们选择的合格者，此时需要我们实施的是（）素质测评。A、选拔性素质测评B、配置性素质测评C、开发性素质测评D、诊断性素质测评
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考题 革螨体表特征性的有许多骨板和刚毛，还有众多的皮棘。
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考题 许多工作岗位上存在各种危害因素，请问劳动者应当了解哪些知识？
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考题 回收站里经常有许多被删除的文件，怎样能快速清理回收站？
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考题 煤除了作为燃料以外，还可以作为（），可以制造许多贵重的东西。
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考题 在平原河网地区，项目取水常靠众多调水工程来解决，而调水依靠的工程包括现有工程和许多规划的工程，这时候如何分析取水可行性和用水的可靠性？
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考题 明代的国子监学生物质待遇优厚，管束也较宽松。
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考题 理财规划顾问工作的优点不包括（）A、压力不大B、风险小C、待遇优厚D、市场需求已经饱和
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考题 如何看待垄断行业的优厚福利待遇？（）A、这是一种将国家利益和社会利益私人化的腐败行为。B、这是垄断行业员工应有的待遇。C、垄断行业优厚的福利待遇可吸引人才。D、优厚的福利待遇是垄断行业的特点。
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考题 解决供给侧结构性问题的根本途径在于改革，改革的对象是（）。A、不优厚的企业职工工资待遇B、不融洽的政府与企业关系C、不合理的税收制度D、不合时宜的生产关系
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考题 问答题尽管有许多困难，我们仍决心执行我们的计划。
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考题 单选题（）不是理财规划坏死顾问工作的优点。A 待遇优厚B 市场需求已经饱和C 压力不大D 风险小
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考题 单选题产品表面常有擦伤或污点等外观不合格，许多工厂通过各种努力试图减少这类不合格。(　　)对解决这类问题很有效。A 工序分布调查表 B 不合格位置调查表C 不合格项调查表 D 不合格原因调查表br / div br / /divbr /span/span
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考题 单选题在工业化经济体中，经常有新的员工工作岗位出现，这些新工作岗位要求应聘人员拥有先进的技能。与此同时，许多人由于不具备此类技能而无法就业。人们把此类失业叫做：（）A 摩擦性失业；B 结构性失业；C 周期性失业；D 季节性失业。
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考题 单选题许多待遇优厚、工作舒适的职位，常常有众多的求职者申请。尽管我们采取一定的形式删除了许多不合格的求职者，但最后仍然存在许多可供我们选择的合格者，此时需要我们实施的是（）素质测评。A 选拔性素质测评B 配置性素质测评C 开发性素质测评D 诊断性素质测评
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考题 单选题目前世界上许多国家已经消除了脊髓灰质炎，我国属于下列哪一种情况？（　　）A 尚未流行B 正在消除C 部分消除D 基本消除E 已经消除
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考题 单选题许多待遇优厚的工作岗位常常有众多的求职者，尽管已经剔除了许多不合格的求职者，但是仍有许多可供选择的合格者，这时应选用（）A 配置性素质测评B 选拔性素质测评C 开发性测评D 诊断性素质测评
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考题 单选题如何看待垄断行业的优厚福利待遇？（）A 这是一种将国家利益和社会利益私人化的腐败行为。B 这是垄断行业员工应有的待遇。C 垄断行业优厚的福利待遇可吸引人才。D 优厚的福利待遇是垄断行业的特点。
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