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专业技术人员()不是梦。

  • A、职场幸福
  • B、职场成功
  • C、职场创新
  • D、职场提升

参考答案

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考题 职场的主要规则,职场运行的核心动力是()。 A.职场素质B.职业技能C.环境D.竞争

考题 职场小说在近几年间形成热潮,很多职场小说的作者不是著名的专业作家而是资深的职业白领。所以,被职场文化建构和影响的职业白领本身正是创作职场小说、倡导职场文化的核心群体。文化需求和供应主体的高度重合,决定了作为准教科书的职场小说将会长时间处于热销状态。 这段文字意在说明职场小说的( )。 A.产生社会背景 B.未来发展趋势 C.阅读和创作群体 D.长期热销的原因

考题 职场小说在近几年间形成热潮,很多职场小说的作者不是著名的专业作家而是资深的职业白领。所以,被职场文化建构和影响的职业白领本身正是创作职场小说、倡导职场文化的核心群体。文化需求和供应主体的高度重合,决定了作为准教科书的职场小说将会长时间处于热销状态。这段文字意在说明职场小说的( )。A.产生社会背景B.未来发展趋势C.阅读和创作群体 T--TD.长期热销的原因

考题 职场小说在近几年间形成热潮,很多职场小说的作者不是著名的专业作家而是资深的职业白领。所以,被职场文化建构和影响的职业白领本身正是创作职场小说、倡导职场文化的核心群体。文化需求和供应主体的高度重合,决定了作为准教科书的职场小说将会长时间处于热销状态。这段文字意在说明职场小说的( )。 A产生社会背景 B未来发展趋势 C阅读和创作群体 D长期热销的原因

考题 职场成功与职业幸福感的关系是()A、一个人职场成功并不能说他有职业幸福感B、职场成功一定能带来持续性的快乐C、一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的D、职场成功与职业幸福感毫无关系

考题 人们在职场里需要不断进步和发展,要想取得创新性的成功,一定要懂得职场上的:()。A、创新思维B、辩证法C、市场规则D、人际关系

考题 一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的

考题 生态体验理论的职场实践目标是,让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的()境界。 A、五重幸福B、双重幸福C、三重幸福D、四重幸福

考题 专业技术人员提升职场境界之二:扎扎实实提升自己的职场()。A、硬实力B、软实力C、上升力D、通融力

考题 专业技术人员的职场生活,对于每一个个体人来说,犹如在茫茫的()中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。 A、职场之河B、职场之海C、职场之湖D、职场大漠

考题 专业技术人员提升职场境界之三:激发(),并在使命感的驱策下,做好职业生涯规划。A、意志力B、使命感C、职场感D、自豪感

考题 专业技术人员开启职场智慧密钥之二:合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值,把自己置身于()之中,群集遨游蓝海,发挥更大的战略作用。A、职场圈子B、职场群落C、职场部落D、职场人脉

考题 当自觉臻于生态体验之境时,专业技术人员即超越了任务式工作状态,摆脱职场倦怠情绪,而渐次步入()之中。 A、职场艺境B、职场意境C、职场心境D、职场美境

考题 根据《2018年职场建设费用补贴方案》,以下能够足额拿到职场建设补贴的是:()A、职场装修改良预算执行率90%以上B、职场装修改良预算执行率85%以上C、职场装修改良预算执行率75%以上D、职场装修改良预算执行率60%以上

考题 根据《2018年职场建设费用补贴方案》,下列哪些项目不在补贴范围?()A、职场装修改良B、职场物料设备C、职场租金D、职场购置的设备类固定资产

考题 在填写服务对象的信息时,若该对象是职场人员,则其对应的职场编号应该是《附件2:分公司职场范围》中的哪项信息?()A、名为“所属基层销售机构代码”列的信息B、名为“县公司代码”列的信息C、名为“职场名称”列的信息D、名为“职场代码”列的信息

考题 ()是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价A、职业认同感B、职场幸福感C、职场安全感D、职场成就感

考题 单选题专业技术人员提升职场境界之二:扎扎实实提升自己的职场()。A 硬实力B 软实力C 上升力D 通融力

考题 单选题专业技术人员提升职场境界之三:激发(),并在使命感的驱策下,做好职业生涯规划。A 意志力B 使命感C 职场感D 自豪感

考题 单选题人们在职场里需要不断进步和发展,要想取得创新性的成功,一定要懂得职场上的:()。A 创新思维B 辩证法C 市场规则D 人际关系

考题 单选题专业技术人员开启职场智慧密钥之二:合理认识专业技术人员单子式存在本身的价值,把自己置身于()之中,群集遨游蓝海,发挥更大的战略作用。A 职场圈子B 职场群落C 职场部落D 职场人脉

考题 单选题专业技术人员()不是梦。A 职场幸福B 职场成功C 职场创新D 职场提升

考题 单选题当自觉臻于生态体验之境时,专业技术人员即超越了任务式工作状态,摆脱职场倦怠情绪,而渐次步入()之中。A 职场艺境B 职场意境C 职场心境D 职场美境

考题 单选题专业技术人员的职场生活,对于每一个个体人来说,犹如在茫茫的()中航行。迫切需要正确的航向、航标和航线。A 职场之河B 职场之海C 职场之湖D 职场大漠

考题 判断题一个人职场成功并不能说他有职业幸福感,也许他的成功并不能给他持续性的快乐。但是一个拥有职业幸福感的人,他迟早会在职场上成功的A 对B 错

考题 单选题()是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价A 职业认同感B 职场幸福感C 职场安全感D 职场成就感

考题 单选题生态体验理论的职场实践目标是,让专业技术人员体验到一路赏山景、欢歌笑语的职场和人生的()境界。A 五重幸福B 双重幸福C 三重幸福D 四重幸福