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从指标形式的角度来看,“人均利润”属于()
- A、指数
- B、评分等级
- C、绝对值
- D、名次排序
参考答案
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考题
在指数的体系中,下列哪些不属于总量指数与各因素指数之间的数量关系( )。A.从相对量来看,总量指数等于各因素指数之和B.从绝对量来看,总量的变动差额等于各因素指数的变动差额乘积C.从相对量来看,总量指数等于各因素指数的乘积D.从绝对量来看,总量的变动差额等于各因数指数的变动差额之和E.从相对量来看,总量指数等于个因素指数的差
考题
以下关于人均净利润说法正确的是( )。
A . 人均净利润是反映银行效率的重要指标之一B . 人均净利润=(净利润/员工数量)×100%C . 人均净利润数值越大,则人均创造的净利润越多,那么银行的效率值就越高D . 人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
考题
从经济学的角度来看,营销的存在是因为交换活动中存在( )。A.交易缺口B.额外利润SXB
从经济学的角度来看,营销的存在是因为交换活动中存在( )。A.交易缺口B.额外利润C.剩余价值D.等价交换
考题
以下关于人均净利润说法正确的是( )。A.人均净利润是反映银行效率的重要指标之一
B.人均净利润=(净利润/员工数量)×100%
C.人均净利润数值越大,则人均创造的净利润越多,那么银行的效率值就越高
D.人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平
E.人均净利润是银行创造的净利润总额在职员工人数的对比
考题
多选题下列关于人均净利润说法正确的有( )。A人均净利润是反映银行效率的重要指标之一B人均净利润=(净利润÷员工数量)×100%C人均净利润数值越大,银行的效率值就越低D人均净利润是从员工创造性和人力资源管理的角度去度量商业银行效率水平E人均净利润是银行创造的净利润总额与在职员工人数的对比
考题
单选题下列方法中哪个不能对相对重要性指标进行数据处理和表达?()A
评分算数平均值B
评分的众数C
对象的满分频度D
对象的评价等级(名次)和
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