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商业机会即是你所拥有的（）等有较大的商业前景。

  • A、专业技术知识
  • B、诀窍
  • C、专利
  • D、职务晋升

参考答案

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考题 职务晋升是指公务员由 ( )。 A.较低的职务升任到较高的职务B.专业技术类职位晋升C.行政执法类职位晋升
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考题 专业技术干部专门考评的对象是（）。A、初任、改任专业技术职务的B、提前及越级晋升专业技术职务的C、调整专业技术等级的D、专业技术人才选拔和奖励的
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考题 职务船员培训是指职务船员应当接受的任职培训，包括（）等内容。 ①拟任岗位所需的专业技术知识、专业技能和法律法规； ②水上求生、船舶消防、急救、应急措施、防止水域污染、防止船上意外事故。A、①对B、②对C、①②都对D、①②都不对
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考题 处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。
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考题 组建团队的第一步是（）。A、评估商业机会B、搜索所需人才C、评估商业机会与你的契合度D、尝试合作检验匹配度
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考题 未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部不得（）。A、评任专业技术职务B、调整专业技术等级C、晋升专业技术警衔D、晋升文职级别
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考题 专业技术干部教育培训的时间、学习成绩列入专业技术干部考评项目，作为（）的重要依据。A、晋升专业技术职务B、晋升专业技术警衔C、调整专业技术等级D、遴选奖励津贴人选
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考题 哪类技术干部在评审时加试外语口语。（）A、晋升高级专业技术职务的B、35周岁以下晋升高级专业技术职务的C、40周岁以下晋升教授、主任医师及相当职务的D、续任高级专业技术职务的
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考题 对于转岗前后均评聘了专业职务的人员，申报晋升政工专业技术职务时，其原专业职务履职年限可与政工专业职务履职年限合并计算。
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考题 员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格，年度考核不得评为C档。
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考题 劳动聘用合同的主要内容有（）等。A、任职条件B、工作内容和工作条件C、劳动报酬和劳动保护条件D、专业技术职务晋升年限E、违约责任
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考题 商业机会评估会对哪几方面进行考量（）。A、市场容量B、创始人C、盈利前景D、团队匹配度
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考题 考察用人单位能否为你提供良好的职业发展空间主要看（）。A、看你所从事的工作是否有较大的安全稳定性B、看单位是否有规范的纵向晋升机制C、看单位是否建立横向轮岗或晋升的机制D、薪酬水平
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考题 对晋升领导职务人员，按照相应职位要求所进行的培训是（）。A、任职培训B、初任培训C、调任培训D、专业培训
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考题 多选题商业机会即是你所拥有的（）等有较大的商业前景。A专业技术知识B诀窍C专利D职务晋升
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考题 多选题考察用人单位能否为你提供良好的职业发展空间主要看（）。A看你所从事的工作是否有较大的安全稳定性B看单位是否有规范的纵向晋升机制C看单位是否建立横向轮岗或晋升的机制D薪酬水平
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考题 单选题组建团队的第一步是（）。A 评估商业机会B 搜索所需人才C 评估商业机会与你的契合度D 尝试合作检验匹配度
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考题 多选题哪类技术干部在评审时加试外语口语。（）A晋升高级专业技术职务的B35周岁以下晋升高级专业技术职务的C40周岁以下晋升教授、主任医师及相当职务的D续任高级专业技术职务的
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考题 单选题（）即狭义的商业秘密，是指应用于工业目的的没有得到专利保护的、仅为有限的人所掌握的技术知识。A 技术秘密B 技术信息C 商业信息D 信息秘密
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考题 单选题对晋升领导职务人员，按照相应职位要求所进行的培训是（）。A 任职培训B 初任培训C 调任培训D 专业培训
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考题 多选题商业机会评估会对哪几方面进行考量（）。A市场容量B创始人C盈利前景D团队匹配度
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考题 判断题处分期满后，晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。A 对B 错
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