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注重品质、关注细节,力臻“完美“;挑战自我、超越自我,不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”;从“优秀”到“卓越”,追求“更高、更快、更强”。这是指()。


参考答案

更多 “注重品质、关注细节,力臻“完美“;挑战自我、超越自我,不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”;从“优秀”到“卓越”,追求“更高、更快、更强”。这是指()。” 相关考题
考题 激情的“三要”包括() A.要敢于超越自我,在工作中不断寻找自我提升的方法和途径B.要设置挑战目标,让适当的压力成为自身进步的动力C.要渴望成功,充满激情地追求卓越D.不要得过且过,安于现状

考题 优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面( )不是优秀管理者应该具备的品质。 A. 关注自我事业的成功B.愿意承担额外的工作C.关注、关心公司的发展D.愿意接受新的挑战

考题 工匠精神里包含的三种品质:( ) A.宁静致远B.追求卓越C.全力以赴D.注重细节

考题 下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。 (A)始终按照上司指示工作 (B)注重细节,追求完美 (C)不找任何借口 (D)具有鲜明的个性

考题 下列选项中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是( )。 A.不为人际关系所左右 B.自动自发地工作 C.注重细节,追求完美 D.不找任何借口

考题 1.公司员工要努力追求卓越,不断超越自我,不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指( )。 (A)高标准完成工作任务(B)敢于迎接挑战(C)履行好本岗位职责(D)积极开拓创新

考题 下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是(  )。A. 始终按照上司指示工作 B. 注重细节,追求完美 C. 不找任何借口 D. 具有鲜明的个性

考题 不属于优秀管理者的品质是()。A、关注自我事业的成功B、愿意承担工作责任C、关注、关心公司的发展D、愿意接受新的挑战

考题 激情的“三要”包括()A、要敢于超越自我,在工作中不断寻找自我提升的方法和途径B、要设置挑战目标,让适当的压力成为自身进步的动力C、要渴望成功,充满激情地追求卓越D、不要得过且过,安于现状

考题 神宁文化中的意识争先就是在工作中追求无事不完美、无时不卓越、无处不精彩

考题 “乐”是佛教的最高追求,它让人生过的更圆满,让人生过的更完美,让人活的更快乐。

考题 员工工作表现优秀,获得更高的工作目标要求,工作更具挑战属于马斯洛需求层次理论中的自我实现需求。

考题 世界500强企业关于优秀员工的标准包括()A、具有良好的人际关系B、只有企业领导要求做的事情,才能够去做C、不找任何借口D、注重细节,追求完美

考题 公司员工要努力追求卓越,不断超越自我,不断取得新业绩。这里的“追求卓越”是指()。A、高标准完成工作任务B、敢于迎接挑战C、履行好本岗位职责D、积极开拓创新

考题 企业若想获得顾客忠诚,追求卓越的服务效果,就必须关注细节,从细节做起,以细节制胜。

考题 优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面()不是优秀管理者应该具备的品质。A、关注自我事业的成功B、愿意承担额外的工作C、关注、关心公司的发展D、愿意接受新的挑战

考题 奥林匹克运动会的格言是()。A、团结、和平、友谊、向困难挑战B、更快、更高、更强C、参与第一、胜利第二D、提高运动水平,不断进取,挑战自我

考题 音乐家所追求的技巧仅仅是更快、更高、更强就够了。

考题 多选题世界500强企业关于优秀员工的标准包括()A具有良好的人际关系B只有企业领导要求做的事情,才能够去做C不找任何借口D注重细节,追求完美

考题 单选题奥林匹克运动会的格言是()。A 团结、和平、友谊、向困难挑战B 更快、更高、更强C 参与第一、胜利第二D 提高运动水平,不断进取,挑战自我

考题 填空题注重品质、关注细节,力臻“完美“;挑战自我、超越自我,不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”;从“优秀”到“卓越”,追求“更高、更快、更强”。这是指()。

考题 判断题企业若想获得顾客忠诚,追求卓越的服务效果,就必须关注细节,从细节做起,以细节制胜。A 对B 错

考题 判断题“乐”是佛教的最高追求,它让人生过的更圆满,让人生过的更完美,让人活的更快乐。A 对B 错

考题 多选题个体执行力具有()特征A注重细节B工作投入C自动自发D过分追求完美

考题 单选题不属于优秀管理者的品质是()。A 关注自我事业的成功B 愿意承担工作责任C 关注、关心公司的发展D 愿意接受新的挑战

考题 判断题员工工作表现优秀,获得更高的工作目标要求,工作更具挑战属于马斯洛需求层次理论中的自我实现需求。A 对B 错

考题 单选题优秀的管理者应该具备一些特定的品质和素养。下面()不是优秀管理者应该具备的品质。A 关注自我事业的成功B 愿意承担额外的工作C 关注、关心公司的发展D 愿意接受新的挑战