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()负责提供与营销代表管理有关的法律咨询和其他法律服务支持。

  • A、法律事务部
  • B、人力资源部
  • C、计划财务总部
  • D、营销管理总部

参考答案

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考题 ()负责督导各营业部进行营销代表绩效考评A、营销管理总部B、企业文化部C、计划财务总部D、登记结算部

考题 ()负责对拟聘营销代表基本情况开展尽职调查。A、营销管理总部B、营业部C、计划财务总部D、合规管理部

考题 ()负责指导营业部对营销代表的业务管理,指导营业部开展相关营销活动。A、法律事务部B、企业文化部C、计划财务总部D、营销管理总部

考题 ()负责对营销代表业务开展的合规性进行监督,并按照监管部门的要求和公司规定进行定期、不定期的检查,发现违法违规行为和合规风险隐患的,及时向公司有关部门提出制止和处理意见,并督促整改。A、营销管理总部B、人力资源部C、计划财务总部D、合规管理总部

考题 ()负责建立并完善营销管理系统等工作。A、法律事务部B、企业文化部C、计划财务总部D、营销管理总部

考题 ()负责营销代表的资格管理。A、经纪业务总部B、人力资源部C、计划财务总部D、合规管理总部

考题 ()负责制定营销代表培训制度。A、人力资源部B、合规管理部C、后勤保障部D、计划财务总部

考题 ()负责制定、健全营销代表招揽、服务的客户交易行为和营销代表风险监控办法,设计监控指标,并进行监控、分析、报告和跟踪处置。A、客户服务总部B、人力资源部C、合规管理总部D、营销管理总部

考题 ()建立完善统一的证券资讯和咨询信息的后台支持系统,协助营业部向营销代表传递公司统一的证券资讯和咨询信息。A、营销管理总部B、客户服务总部C、计划财务总部D、登记结算部

考题 ()负责营销代表报酬、风险准备金等费用发放工作。A、经纪业务总部B、人力资源部C、计划财务总部D、合规管理总部

考题 ()负责代扣代缴营销代表税金、支付营销代表报酬。A、信息技术总部B、计划财务总部C、客户服务总部D、研究所

考题 ()负责建立完善营销人员营销活动管理制度、流程,督导营业部营销活动的开展;指导营业部对营销人员客户开发、客户服务和产品销售行为进行规范,并提供相应的法律法规、营销技能和专业技能培训支持。A、客户服务部B、营销管理总部C、经纪业务总部D、合规管理总部

考题 营销代表的社保公积金原则上由()负责办理。A、营销管理总部B、人力资源部C、计划财务总部D、所在联合协作中心或营业部

考题 ()负责为营销代表业务提供合规咨询、合规培训。A、客户服务总部B、人力资源部C、合规管理总部D、营销管理总部

考题 单选题()负责建立并完善营销管理系统等工作。A 法律事务部B 企业文化部C 计划财务总部D 营销管理总部

考题 单选题营销代表的社保公积金原则上由()负责办理。A 营销管理总部B 人力资源部C 计划财务总部D 所在联合协作中心或营业部

考题 单选题()负责对拟聘营销代表基本情况开展尽职调查。A 营销管理总部B 营业部C 计划财务总部D 合规管理部

考题 单选题()负责为营销代表业务提供合规咨询、合规培训。A 客户服务总部B 人力资源部C 合规管理总部D 营销管理总部

考题 单选题()负责代扣代缴营销代表税金、支付营销代表报酬。A 信息技术总部B 计划财务总部C 客户服务总部D 研究所

考题 单选题()负责对营销代表业务开展的合规性进行监督,并按照监管部门的要求和公司规定进行定期、不定期的检查,发现违法违规行为和合规风险隐患的,及时向公司有关部门提出制止和处理意见,并督促整改。A 营销管理总部B 人力资源部C 计划财务总部D 合规管理总部

考题 单选题()负责营销代表的资格管理。A 经纪业务总部B 人力资源部C 计划财务总部D 合规管理总部

考题 单选题()建立完善统一的证券资讯和咨询信息的后台支持系统,协助营业部向营销代表传递公司统一的证券资讯和咨询信息。A 营销管理总部B 客户服务总部C 计划财务总部D 登记结算部

考题 单选题()负责营销代表报酬、风险准备金等费用发放工作。A 经纪业务总部B 人力资源部C 计划财务总部D 合规管理总部

考题 单选题()负责制定营销代表培训制度。A 人力资源部B 合规管理部C 后勤保障部D 计划财务总部

考题 单选题()负责提供与营销代表管理有关的法律咨询和其他法律服务支持。A 法律事务部B 人力资源部C 计划财务总部D 营销管理总部

考题 单选题()负责督导各营业部进行营销代表绩效考评A 营销管理总部B 企业文化部C 计划财务总部D 登记结算部

考题 单选题()负责制定、健全营销代表招揽、服务的客户交易行为和营销代表风险监控办法,设计监控指标,并进行监控、分析、报告和跟踪处置。A 客户服务总部B 人力资源部C 合规管理总部D 营销管理总部