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劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起（）日内结束。

  • A、10
  • B、15
  • C、30
  • D、60

参考答案

更多 “劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起（）日内结束。A、10B、15C、30D、60” 相关考题
考题 依据《劳动法》的规定,因( )集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 A、签订B、更改C、违反D、履行
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考题 因( )集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A．履行B．解除C．终止D．签订
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考题 受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是（ ）以上人民政府劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构。A.乡级B.县级C.市级D.省级
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考题 因签订集体合同发生了争议，当事人不可以采取下列何种方式解决()A、当事人协商解决B、由劳动争议仲裁委员会仲裁C、由当事人申请劳动行政部门协调处理D、由劳动行政部门主动协调解决
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考题 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,有权协调处理该争议的机构是() A、劳动争议调解委员会B、劳动争议仲裁委员会C、人民法院D、当地人民政府劳动行政部门
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考题 因签订集体合同发生争议,双方应协商解决,三十日以内协商解决不成的,由县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 受理和协调处理签订集体合同争议的日常工作机构是()以上人民政府劳动行政部门的劳动争议协调处理机构。A:乡级 B:县级 C:市级 D:省级
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考题 简述因签订集体合同发生争议的处理方法。
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考题 劳动争议仲裁的程序包括()。A.申请和受理 B.开庭和裁决 C.结案 D.因签订集体合同发生的团体争议的处理 E.集体劳动争议处理的程序
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考题 因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。A、签订B、履行C、修改D、修订
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考题 以下各项表述中，错误的是（）A、订立集体合同必须符合法定的集体协商、双方签字、报送审查、公布等程序B、协商处理因签订集体合同发生的争议结束后，由劳动行政部门制作《协调处理协议书》C、县级以上人民政府劳动行政部门的争议协调处理机构是受理和协调签订集体合同争议的日常工作机构D、我国目前立法尚未对订立区域性、行业性集体合同作出规定
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考题 我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
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考题 企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起12日内未提出异议，集体合同即行生效.
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考题 企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起几日内未提出异议，集体合同即行生效？
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考题 关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）.A、因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决B、因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理C、因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理D、因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
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考题 根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）A、由当地人民政府信访机构协调处理B、由人民法院受理C、由劳动争议仲裁委员会受理D、由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
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考题 因（）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A、履行B、解除C、终止D、签订
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考题 因签订集体合同发生争议的处理，（）协商、（）处理。
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考题 因签订集体合同发生的争议，在（）的情况下，可通过劳动行政部门组织有关各方来（）处理。
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考题 多选题因签订或变更集体合同发生争议的处理程序是（　）。A当事人协商B工会协商C由劳动争议协调处理机构协调处理D劳动行政部门代表政府协调E与用人单位平等协商
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考题 单选题关于集体劳动争议的处理，以下说法错误的是（）.A 因订立集体合同发生的纠纷，可由当事人协商解决B 因订立集体合同发生的纠纷，当事人协商不成的，由当地劳动行政部门进行协调处理C 因履行集体合同发生的纠纷，可按照劳动争议仲裁程序处理D 因集体合同而发生的纠纷不得向法院提起诉
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考题 单选题因（）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A 履行B 解除C 终止D 签订
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考题 单选题根据劳动法律法规规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成，应按以下程序解决（）A 由当地人民政府信访机构协调处理B 由人民法院受理C 由劳动争议仲裁委员会受理D 由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
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考题 判断题我国《劳动法》规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。A 对B 错
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考题 单选题因签订集体合同发生的争议，双方协商解决不成的，应按以下哪种程序解决（）A 由当地人民政府信访机构协调处理B 由人民法院受理C 由劳动争议仲裁委员会受理D 由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
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考题 填空题因签订集体合同发生的争议，在（）的情况下，可通过劳动行政部门组织有关各方来（）处理。
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考题 单选题劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起（）日内结束。A 10B 15C 30D 60
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