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劳动行政部门处理因签订集体合同发生的争议，应自决定受理之日起（）日内结束。

  • A、10
  • B、15
  • C、30
  • D、60

参考答案

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考题 集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（ ）日内未提出异议的，集体合同即行生效。A.10 B.15 C.30 D.60
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考题 调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起()日内结束。A:5 B:15 C:30 D:60
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考题 企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，（）日内向当地劳动保障行政部门提出工伤报告A、20B、15C、30D、60
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考题 单位录用职工的，应自录用之日起（）日内，到住房公积金管理部门办理缴存登记。A、10B、15C、30D、60
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考题 企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业以上的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效.A、12B、15C、7D、20
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考题 在集体合同签订后的（）日内呈报县级以上的政府劳动行政部门审查。A、7B、15C、30D、60
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考题 受到经济处罚的工作人员对处罚决定不服的，可自收到处罚决定之日起（）日内，通过监察部门向作出决定的机构申请复议；复议机构应自受理之日起（）日内作出复议决定。A、5，10B、5，15C、15，30D、15，20
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考题 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在（）日内作出工伤认定的决定。A、10B、15C、30D、60
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考题 用人单位与劳动者发生劳动争议申请仲裁的，应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A、10B、20C、30D、60
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考题 企业签订集体合同后须报劳动行政部门审查登记。劳动行政部门自接到企业上报的集体合同文本之日起（）日内未提出异议，集体合同即行生效。A、30B、60C、90D、15
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考题 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）A、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束B、自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束C、自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束D、自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
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考题 重大劳动保障违法行为处理决定被依法变更或者撤销的，负责查处的人力资源社会保障行政部门应当自变更或者撤销之日起（）个工作日内，对社会公布内容予以更正。A、10B、15C、30D、60
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考题 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起（）日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A、10B、15C、30D、60
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考题 单选题下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的？（）A 一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束B 一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起六十日内结束C 一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起九十日内结束D 一般案件应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起一百二十日内结束
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考题 单选题仲裁庭裁决劳动争议案件，应当（）A 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起60日内结束B 自劳动仲裁庭开庭审理之日起60日内结束C 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束D 自劳动仲裁庭开庭审理之日起45日内结束
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