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执行不畅的根本原因是人才缺乏

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考题 （）不是管理中存在的常见因素。A、决策缺乏依据B、执行力不够C、沟通不畅D、人为影响少
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考题 20世纪90年代以后日本企业管理停滞不前的原因是（）A、缺乏创新B、缺乏人才C、缺乏资金D、缺乏技术
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考题 造成我国中小企业信息化建设不够理想现状的原因是（）A、观念淡薄，信息意识落后B、投入不足，资金配置欠妥C、人才缺乏，沟通机制不畅D、价格昂贵，方案缺乏个性E、基础薄弱，投入谨慎，态度保守观望
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考题 人才流失根本原因是待遇问题。
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考题 肉鸡腹水症发生的根本原因是（）。A、生长过快B、病原感染C、微量元素缺乏D、气温过高E、营养缺乏
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考题 我国中小企业信息化滞后的主要原因是（）A、缺乏商机B、硬软件昂贵C、缺乏操作人才D、实施周期长收益低
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考题 维生素D缺乏性手足抽搐症发生的直接原因是_____________根本原因是缺乏维生素D。
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考题 中国历史上长期缺乏开放的动力，根本的原因是地理阻隔（）
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考题 民间非营利组织常见的最大障碍是（）A、信息不畅B、技术落后C、人才流失D、资金缺乏
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考题 单选题影响执行力不畅的根本原因是（）。A 制度不严谨B 责任缺失C 人才缺乏D 缺乏监督
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考题 多选题造成我国中小企业信息化建设不够理想现状的原因是（）A观念淡薄，信息意识落后B投入不足，资金配置欠妥C人才缺乏，沟通机制不畅D价格昂贵，方案缺乏个性E基础薄弱，投入谨慎，态度保守观望
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考题 单选题（）不是管理中存在的常见因素。A 决策缺乏依据B 执行力不够C 沟通不畅D 人为影响少
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考题 单选题民间非营利组织常见的最大障碍是（）A 信息不畅B 技术落后C 人才流失D 资金缺乏
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考题 单选题导致外包合作关系失败的首要原因是（）。A 互相缺乏信任B 沟通不畅C 双方利益的冲突D 计划错误
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考题 判断题人才流失根本原因是待遇问题。A 对B 错
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考题 填空题维生素D缺乏性手足抽搐症发生的直接原因是_____________根本原因是缺乏维生素D。
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考题 单选题20世纪90年代以后日本企业管理停滞不前的原因是（）A 缺乏创新B 缺乏人才C 缺乏资金D 缺乏技术
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考题 判断题执行不畅的根本原因是人才缺乏A 对B 错
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