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下面哪种描述不是有效的团队合作方法或技巧?()
- A、利用团队成为知识和经验共享的枢纽
- B、每个团队成员勇敢地面对并且开诚布公地处理不同意见
- C、对于不可接受的团队行为,应及时向团队领导汇报,及时处理规避风险
- D、团队成员要从“我们”考虑问题,而不要以“我”来考虑问题
参考答案
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考题
采取下列哪种人力资源战略的企业很重团队建设、自我管理和授权管理。企业在对员工的培训上也较重视员工的沟通技巧、解决问题的方法、团队工作等()A、诱引战略B、投资战略C、参与战略D、合作战略
考题
单选题下面哪种描述不是有效的团队合作方法或技巧?()A
利用团队成为知识和经验共享的枢纽B
每个团队成员勇敢地面对并且开诚布公地处理不同意见C
对于不可接受的团队行为,应及时向团队领导汇报,及时处理规避风险D
团队成员要从“我们”考虑问题,而不要以“我”来考虑问题
考题
多选题团队沟通技巧包括()A有效听的技巧B有效诉策略和技巧C使交谈顺畅进行的技巧D团队决策沟通技巧
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