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根据《中国农业银行劳动合同管理办法》的规定，员工挪用公款，不够刑事处分，又不适宜继续在单位工作的，农行可以解除劳动合同。
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考题
产品研发部门、投资管理部门须在规定时限内向销售管理部门提供理财产品公告，如因超过规定时限造成销售管理部门无法及时披露产品信息而引发客户投诉、监管部门处罚等情形，根据（）规定，追究相关人员责任。A、《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》B、《中国农业银行员工积分管理办法》C、《中国农业银行个人理财产品信息披露管理办法（试行）》D、《中国农业银行个人理财产品销售管理办法（试行）》
考题
因农业银行系统或人员等自身原因造成代发工资入账差错，根据（）相关规定执行。A、中国农业银行代发工资业务柜面操作规程B、中国农业银行代发工资管理办法C、中国农业银行临柜基本业务管理办法D、中国农业银行员工违反规章制度办法
考题
授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A、中国农业银行员工违规行为积分管理办法B、中国农业银行员工违反规章制度处理办法C、中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D、中国农业银行审计处罚处理暂行规定
考题
填空题根据《中国农业银行操作风险报告管理办法（试行）》（农银发[2008]208号）规定，进行操作风险事件报告时应明确划分事件成因，操作风险成因包括以下四类：员工、（）、（）和外部事件。
考题
多选题按照《中国农业银行劳动合同管理办法》规定，员工有下列哪些行为，单位可以解除劳动合同？（）A六个月内累计旷工十日的B擅自脱岗，经批评教育无效，一个月累计五次的C侵占公款，不够刑事处分的，又不适宜继续在用人单位工作的D消极怠工
考题
单选题因农业银行系统或人员等自身原因造成代发工资入账差错，根据（）相关规定执行。A
中国农业银行代发工资业务柜面操作规程B
中国农业银行代发工资管理办法C
中国农业银行临柜基本业务管理办法D
中国农业银行员工违反规章制度办法
考题
单选题授权中心的授权员出现违规行为，按照（）有关规定处理。A
中国农业银行员工违规行为积分管理办法B
中国农业银行员工违反规章制度处理办法C
中国农业银行纪检监察部门调查处理案件办法D
中国农业银行审计处罚处理暂行规定
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