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下列哪些方面属于商业银行操作风险的人员因素监测内容（）.
- A、知识/技能匮乏
- B、核心雇员流失
- C、内部欺诈
- D、失职违规
参考答案
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考题
操作风险的( )主要是指因商业银行员工发生内部欺诈，失职违规，以及员工的知识技能匮乏，核心员工流失，商业银行违反工法等造成损失或者不良影响的风险。A．人员因素B．内部流程C．声誉风险D．系统缺陷
考题
商业银行的操作风险可按人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别分类。下列引发操作风险的因素中，属于人员因素的有( )。A．内部欺诈B．失职违规C．核心雇员流失D．财务/会计错误E．违反用工法
考题
形成操作风险的因素主要有四个：人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中，哪些属于人员因素( )。A．内部欺诈B．知识/技能匮乏C．核心雇员流失D．失职违规E．违反用工法
考题
形成操作风险的因素主要有4个：人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件。下列引发操作风险的因素中，属于人员因素的有（ ）。A．内部欺诈B．失职违规C．核心雇员流失D．财务／会计错误E．违反用工法
考题
形成操作风险的因素主要有四个：人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中，哪些属于人员因素？（）A、内部欺诈B、知识/技能匮乏C、核心雇员流失D、外部欺诈/盗窃E、违反用工法
考题
多选题形成操作风险的因素主要有四个：人员因素、内部流程、系统缺陷、外部事件。下列引发操作风险的因素中，哪些属于人员因素？（）A内部欺诈B知识/技能匮乏C核心雇员流失D外部欺诈/盗窃E违反用工法
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