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下面对华夏银行个人业务资源配置方式的改革描述不正确的()
- A、先建机构、进人员,再找市场
- B、实现人员、机构、投入以市场为导向
- C、以客户为中心
- D、围绕目标行业和重点客户进行各项资源的配置
参考答案
更多 “下面对华夏银行个人业务资源配置方式的改革描述不正确的()A、先建机构、进人员,再找市场B、实现人员、机构、投入以市场为导向C、以客户为中心D、围绕目标行业和重点客户进行各项资源的配置” 相关考题
考题
复合项目群是指单类项目群和多类项目群的组合,往往区分大客户和中小客户它们分别采取( ),每个业务下面有多个客户。A. 大客户以满意度为中心的管理,中小客户以服务为中心的管理
B. 大客户以客户目标管理,中小客户以实现客户目标为导向的管理
C. 大客户以客户目标管理,中小客户以业务目标管理
D. 大客户以战略目标管理,中小客户以战术目标管理。
考题
金融创新是商业银行以( ),不断提高自主创新能力和风险管理能力的重要组成部分。A.客户为中心,以市场为导向
B.客户为中心,以效益为目标
C.客户为中心,以低风险为目标
D.市场为中心,以客户为导向
考题
健全创新组织体系,要以()为导向,明确业务、科技、财务、风险与内审等部门的职责分工,加强职能部门、机构相互之间的协调联动,优化创新资源配置,确保创新工作持续推进。A、客户需求B、目标市场C、产品创新D、产业优化
考题
信息化的目标:(),借助智能的信息化平台洞察客户需求,为客户提供最优的产品和服务;利用信息化工具,在管理效率、营销模式、上下游业务协同等方面进行创新,推动行业发展。A、以客户为导向B、以市场为导向C、以业务为导向
考题
健康的信贷文化是交通银行以责任文化为核心的企业文化的重要组成部分。交通银行的信贷文化要以()为目标、以()为中心、以()为导向、以()为纽带、以()为基础,通过实践的磨合和提炼,逐步成为信贷人员的共同意识和共同习惯,在非制度约束领域和环境下起到行为指引和自我约束作用。A、客户、价值、市场、责任、能力B、市场、客户、价值、责任、能力C、价值、客户、市场、责任、能力D、责任、价值、客户、责任、能力
考题
商业银行提出了“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的经营理念,在业务机构设置上按照(),设置了个人业务部、公司业务部、机构业务部。A、客户类型B、客户群体C、业务规模D、产品类型
考题
单选题华夏银行对客户管理方式的改革描述不正确的是()A
通过“四进”营销,紧抓商机转化工作B
先抢客户,抓进来,再管理C
制定开发规划和营销手册D
针对宏观经济特点,围绕目标行业和重点客户
考题
单选题下面对华夏银行个人业务资源配置方式的改革描述不正确的()A
先建机构、进人员,再找市场B
实现人员、机构、投入以市场为导向C
以客户为中心D
围绕目标行业和重点客户进行各项资源的配置
考题
( 难度:中等)对于中国联通营销人员而言,客户关系管理的学习重点在于建立什么样的管理模式?A.以产品为中心B.以客户为中心C.以企业为中心D.以市场为中心
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