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风险监管员的选拔主要从优秀的委派会计及参加信用社工作时间（）以上优秀的女大学生中选拔产生。

  • A、一年
  • B、两年
  • C、三年
  • D、五年

参考答案

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考题 大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽（）岁，同等条件下优先列为优秀士兵报送入学推荐对象，选拔办法按照优秀士兵保送入学有关规定执行。
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考题 选拔性测评是以选拔()为目的的测评。A:普通员工 B:特殊员工 C:最优员工 D:优秀员工
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考题 风险监管员数量根据业务需要合理配置，原则上每个基层信用社派驻1名，派驻基层信用社的风险监管员由（）公开选拔、聘任，人员编制在县级联社风险管理部。A、风险管理部B、人力资源部C、县级联社D、市级联社
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考题 派驻基层信用社的风险监管员由县级联社公开选拔、聘任，人员编制在县级联社风险管理部，接受风险管理部（）。A、领导B、管理C、考核D、选拔E、聘任
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考题 党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是培养、选拔优秀干部。（）
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考题 连续两年被评为优秀风险监管员的，月薪系数是1.8的可以调至2.0。
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考题 利用大数据，可以选拔优秀人才。
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考题 选拔优秀士兵保送的条件是什么？
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考题 兼职培训教师年度考核优秀的，再次选拔时可作为优先条件；连续两个聘期考核优秀的，可直接参加高一级兼职培训教师选拔。
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考题 机务段机车调度员应从现职优秀（）中选拔产生。A、司机B、工班长C、指导司机
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考题 餐车长人才库选拔必须在乘务岗位上工作（）（具有餐车长经历的人员不受岗位时间限制）并具有炊事员（）职业技能鉴定的人员。A、三年以上；初级及以上B、两年以上；初级及以上C、三年以上；中级及以上D、两年以上；中级及以上
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考题 要适时安排辅导员进行（）、（）或在职培训进修，选拔优秀辅导员定向攻读学位。
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考题 党重视教育、培训、选拔、（）干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。A、考察和监督B、管理和监督C、考核和监督D、考核和监管
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考题 在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）A、亲和力B、合适C、优秀D、能力强
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考题 填空题要适时安排辅导员进行（）、（）或在职培训进修，选拔优秀辅导员定向攻读学位。
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考题 单选题机务段机车调度员应从现职优秀（）中选拔产生。A 司机B 工班长C 指导司机
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考题 单选题在选拔测评中，对于选拔人员来说最关键的标准是（）A 亲和力B 合适C 优秀D 能力强
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考题 单选题餐车长人才库选拔必须在乘务岗位上工作（）（具有餐车长经历的人员不受岗位时间限制）并具有炊事员（）职业技能鉴定的人员。A 三年以上；初级及以上B 两年以上；初级及以上C 三年以上；中级及以上D 两年以上；中级及以上
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考题 判断题连续两年被评为优秀风险监管员的，月薪系数是1.8的可以调至2.0。A 对B 错
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考题 问答题选拔优秀士兵保送的条件是什么？
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考题 单选题风险监管员的选拔主要从优秀的委派会计及参加信用社工作时间（）以上优秀的女大学生中选拔产生。A 一年B 两年C 三年D 五年
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考题 填空题大学毕业生士兵参加优秀士兵保送入学对象选拔，年龄放宽（）岁，同等条件下优先列为优秀士兵保送入学推荐对象，选拔办法按照优秀士兵保送入学有关规定执行。
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考题 多选题派驻基层信用社的风险监管员由县级联社公开选拔、聘任，人员编制在县级联社风险管理部，接受风险管理部（）。A领导B管理C考核D选拔E聘任
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