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(请给出正确答案)
团队的效能基础是()
- A、团队精神
- B、团队能力
- C、团队规范
- D、团队信任气氛
参考答案
更多 “团队的效能基础是()A、团队精神B、团队能力C、团队规范D、团队信任气氛” 相关考题
考题
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。
A、为团队成员提供必要的工具B、重视团队成员C、为团队成员制订计划D、营造相互信任、开诚布公的气氛
考题
下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。
A.团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期—表现阶段
B.团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
考题
下列关于项目团队建设的说法,错误的是()
A、 团队发展的规范阶段,是团队状态的时期
B、 团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
C、 团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
D、 项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
考题
下列关于项目团队建设的说法,错误的是( )。A:团队发展的规范阶段,是团队状态最好的时期
B:团队成员间的信任,是团队合作的前提与基础
C:团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D:项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
考题
单选题领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。A
为团队成员制订计划B
重视团队成员C
为团队成员提供必要的工具D
营造相互信任、开诚布公的气氛
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