考题
员工培训需求分析包括员工层次、组织层次和()
A、部门层次B、战略层次C、团队层次D、战术层次
考题
关于项目团队，下列说法正确的是（ ）。
A.团队成员有一定的分工和工作程序
B.团队是新成立的组织单元
C.构成团队的基本条件之一是成员之间必须有一个共同的目标
D.成员一般为2人以上
E.团队计划是团队的构成要素之一
考题
团队精神包括的三个层次不包括( )。
A.团队的凝聚力
B.互信合作意识
C.团队士气
D.团队工作程序
考题
构成项目团队的基本条件主要有( )。A.团队成员有各自独立的目标
B.团队有独立的活动经费
C.团队内部有职责分工
D.团队内部有工作程序
E.团队成员有共同目标
考题
团队构成的因素，包括( )。
A.团队目标
B.人员
C.团队定位
D.团队的职权与规模
E.团队工作程序
考题
构成团队的基本条件包括（ ）。A.成员之间有一个共同目标
B.团队内有一定的分工和工作程序
C.成员必须达到一定数量
D.有明确的团队定位
E.有固定的活动场地
考题
（2013年真题）构成项目团队的基本条件主要有( )。A.团队成员有各自独立的目标
B.团队有独立的活动经费
C.团队内部有职责分工
D.团队内部有工作程序
E.团队成员有共同目标
考题
构成项目团队的基本条件主要有( )
A．团队成员有各自独立的日标
B．团队有独立的活动经费
C．团队内部有职责分工
D．团队内部有工作程序
E．团队成员有共同的目标
考题
构成项目团队的基本条件主要有()A:团队成员有各自独立的目标
B:团队有独立的活动经费
C:团队内部有职责分工
D:团队内部有工作程序
E:团队成员有共同的目标
考题
劳动分工的主要层次包括（ ）。A． 性别分工
B． 一般分工
C． 特殊分工
D． 个别分工
E． 年龄分工
考题
(2015年11月) 劳动分工主要包括( )等多个层次。
A.性别分工
B.一般分工
C.特殊分工
D.个别分工
E.年龄分工
考题
团队设计中包括工作坊成员角色构成和分工设计，其中工成员角色中专业者的职责不包括下列哪项（）A、设计者B、主持者C、指导者D、学习者
考题
甲企业从研发部、市场部、财务部抽取人员组成新的团队研发新产品。上述体现了组织结构基本构成要素的（）。A、横向分工B、纵向分工C、整合D、分工
考题
团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（）。A、单元目标B、多元目标C、个人目标D、动态目标
考题
光明新区鸿鹄人才及团队奖励支持办法中所指“鸿鹄团队”不包括以下哪项（）。A、海外精英组成的志愿者团队B、杰出人才领衔的创新团队C、广东省创新科研团队D、深圳市“孔雀计划”团队
考题
团队的类型包括（）。A、工作团队B、项目团队C、管理团队D、分工团队
考题
多元分析法的类型主要有（）。A、回归分析B、聚类分析C、主成分分析D、层次分析E、交叉影响分析
考题
素质的构成在这里是指素质结构的基本划分，包括基本成分、（）、层次。A、心理B、外界C、情绪D、因素
考题
团队建设的心理机制包括（）。A、情绪认同B、共生效应C、心理相容D、共同的背景E、参与心理
考题
多元化分为下列哪几个层次？（）A、表面层次和深层次的多元化B、个体层次和群体层次的多元化C、群体层面和组织层面的多元化D、个体层面和组织层面的多元化E、浅表层面和深入层面的多元化
考题
单选题素质的构成在这里是指素质结构的基本划分，包括基本成分、（）、层次。A
心理B
外界C
情绪D
因素
考题
多选题团队建设的心理机制包括（）。A情绪认同B共生效应C心理相容D共同的背景E参与心理
考题
多选题团队的类型包括（）。A工作团队B项目团队C管理团队D分工团队
考题
多选题团队的构成包括（）。A成分多元B才能杰出C男女分工D层次分开E心理相容
考题
单选题团队目标的分类，按层次可分为团队目标和（）。A
单元目标B
多元目标C
个人目标D
动态目标
考题
单选题团队设计中包括工作坊成员角色构成和分工设计，其中工成员角色中专业者的职责不包括下列哪项？（）A
设计者B
主持者C
指导者D
学习者
考题
( 难度：中等)项目管理中，组织的构成因素包括（ ）A.管理层次B.管理跨度C.管理职能D.管理分工E.管理部门