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职位影响力与个人影响力不同,在实际工作中,我们应该注重培养职位影响力,而不仅仅是个人影响力。()


参考答案

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考题 非职位权力又称个人权利或个人影响力,是指与职位无关的权力。它主要由于领导者个人拥有的某项特质,如品德、素质、经验和专长所获得的人格魅力和影响力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 个人权力所产生的影响力有时会大于职位权力所产生的影响力。()

考题 在领导力的构成中,()起着决定性作用。A、权力性影响力B、非权力性影响力C、个人影响力D、职位影响力

考题 在领导影响力的构成中,()占有主导地位。A、职位影响力B、权力性影响力C、非权力性影响力D、园长影响力

考题 领导者非权力性影响力的特点是()A、由外界赋予的影响力B、具有强迫性和不可抗拒性C、影响力广泛而持久D、随职位升高而增强

考题 提升个人的影响力实际上就是提升个人()的影响力。A、权利B、非权力C、普通D、大众

考题 网点负责人个人拥有的领导力,是指与组织的职位有关的影响力,也称个人影响力,或个人魅力。

考题 领导者的权力来源包括职位权力和()两个方面。A、权力影响力B、组织影响力C、文化影响力D、自身影响力

考题 个人权力的影响力只取决于()。A、个人素质B、个人职位C、个人业绩D、经济条件

考题 在影响生产者采购决策的因素中,属于人际因素的是()A、职位、地位、教育B、职权、地位、影响力C、目标、收入、性格D、职位、年龄、影响力

考题 领导者对个人和组织的影响力来自于职位权力。

考题 通过人格魅力来影响和改变下属的做法,利用的是()。A、权力性影响力B、非权力性影响力C、职位影响力D、行为影响力

考题 职位权力的影响力和非职位权力的影响力各有哪些?

考题 领导的实质是对他人施加影响力,领导者的影响力主要来自()A、职位权力B、自然权力C、个人权力D、家族权力E、经济权力

考题 领导者的专长对下属的影响力来自于()A、非职位影响力B、权力影响力C、组织影响力D、制度影响力

考题 领导对下属的批评和降级处罚属于()A、官方影响力B、非职位影响力C、权力影响力D、组织影响力

考题 领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于()A、职位影响力B、权力影响力C、官方影响力D、非职位影响力

考题 单选题在领导力的构成中,()起着决定性作用。A 权力性影响力B 非权力性影响力C 个人影响力D 职位影响力

考题 单选题领导者非权力影响力的特点是A 影响力广泛而持久B 由外界赋予的影响力C 具有强迫性和不可抗拒性D 随职位升高而增强

考题 判断题职位影响力与个人影响力不同,在实际工作中,我们应该注重培养职位影响力,而不仅仅是个人影响力。()A 对B 错

考题 单选题领导者的专长对下属的影响力来自于()A 非职位影响力B 权力影响力C 组织影响力D 制度影响力

考题 判断题网点负责人个人拥有的领导力,是指与组织的职位有关的影响力,也称个人影响力,或个人魅力。A 对B 错

考题 单选题个人权力的影响力只取决于()。A 个人素质B 个人职位C 个人业绩D 经济条件

考题 单选题领导对下属的批评和降级处罚属于()A 官方影响力B 非职位影响力C 权力影响力D 组织影响力

考题 单选题领导的专业背景和学科背景对下属行为的影响属于()A 职位影响力B 权力影响力C 官方影响力D 非职位影响力

考题 多选题领导者的影响力来自A职位权力B个人的品质C专长力D个人的魅力E个人的资历

考题 单选题在领导影响力的构成中,()占有主导地位。A 职位影响力B 权力性影响力C 非权力性影响力D 园长影响力