网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
正规化是指组织依靠规章制度和程序引导员行为的程度。
参考答案
更多 “正规化是指组织依靠规章制度和程序引导员行为的程度。” 相关考题
考题
企业组织结构的刚性是指()
A、其领导、指挥关系不太明确，且常有变动B、有规范化的规章制度和工作程序，管理权力高度集中于企业的上层C、各部门问、岗位间的任务、职责分工比较笼统，常需要通过横向协调而加以明确和调整D、组织内部主要依靠横向沟通
考题
以下何者为正确( )a.正规化是指组织中工作的标准化程度。b.如果一种工作的正规化程度较高，就意味着做这项工作的人对工作内容、工作时间、工作手段没有多少自主权。c.在任何情况下，正规化都不会提高组织的效率。A.aB.a、bC.b、cD.a、b、c
考题
以下正确的有（）A、正规化是指组织中工作的标准化程度。B、如果一种工作的正规化程度较高，就意味着做这项工作的人对工作内容、工作时间、工作手段没有多少自主权。C、在任何情况下，正规化都不会提高组织的效率。
考题
在企业依据劳动规章制度对员工进行惩戒的过程中，（）是指对于同样程度的违反劳动规章制度的行为，应给予同种类、同程序的惩戒处分。A、平等待遇原则B、必要性原则C、最后手段性原则D、有效性原则
考题
判断题小型组织比大型组织具有更高程度的正规化，复杂化和分权化（）。A
对B
错
热门标签
最新试卷