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()个人要承担的责任有时也会造成压力感。例如,当一个人必须单独对某事进行决策时,他所承受的压力比在团队决策情况下所承受的压力大。

  • A、角色冲突
  • B、角色模糊
  • C、组织发生变革
  • D、责任负担

参考答案

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考题 当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时这种迷茫心态称为() A.角色模糊 B.角色冲突 C.角色压力 D.角色期望

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考题 组织内引起员工压力感的因素有( )。A.角色模糊 B.角色冲突 C.任务超载 D.任务欠载 E.人际关系

考题 商店无人光顾,售货员无所事事所承受的压力来自于(  )A.角色模糊 B.角色冲突 C.任务欠载 D.人际关系

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考题 一个人对自己承担的角色把握不准或缺乏理解是角色冲突。

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考题 ()是因为员工看到自己在组织里的角色和其他员工对他的期望要求之间存在着差异而造成的。A、角色冲突B、角色压力C、角色变化

考题 在公共决策权的配置类型中,最高决策权为某人所独掌,并由其承担全部决策责任的组织体制是()。A、集权制B、首长制C、委员会制D、分权制

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