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协调的目的是（）。

  • A、寻求共识
  • B、平衡关系
  • C、为了沟通
  • D、两个人之间更好的交流

参考答案

更多 “协调的目的是（）。A、寻求共识B、平衡关系C、为了沟通D、两个人之间更好的交流” 相关考题
考题 协调力是高校管理干部必备的能力之一,提高协调力,必须做到()。 A、增强协调的主动性B、增强协调的灵活性C、增强协调的原则性D、增强协调的目的性
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考题 与PPP融资方式相比，BOT融资方式中民营部门的地位是（　）。 A、与政府部门的协调关系弱，对项目的控制权小 B、与政府部门的协调关系强，对项目的控制权大 C、与政府部门的协调关系弱，对项目的控制权大 D、与政府部门的协调关系强，对项目的控制权小
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考题 与PPP融资方式相比，BOT融资方式中民营部门的地位是（ 　）。 　　A.与政府部门的协调关系弱，对项目的控制权大 　　B.与政府部门的协调关系弱，对项目的控制权小 　　C.与政府部门的协调关系强，对项目的控制权大 　　D.与政府部门的协调关系强，对项目的控制权小
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考题 沟通、协调的目的是什么？
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考题 沟通是信息的传递，是（），协调则是沟通的目的，是（）
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考题 在总监理工程师的协调工作中，应当认识协调是手段，控制才是目的。
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考题 将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的A、领导协调的实质B、协调过程C、协调的目的性D、协调的内容
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考题 下列对于沟通与协调，说法正确的有（）。A、沟通的对象是在三方或者多方开展B、沟通的对象是两者之间进行C、沟通的目的是寻求共识D、协调的目的是寻求共识E、协调的目的是平衡关系
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考题 下列关于沟通和协调关系错误的是（）。A、沟通是协调的手段B、相辅相承C、沟通是协调的目的D、协调是沟通的目的
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考题 借权用力，是指协调者为了达到解决问题的目的，在协调过程中，利用或者依靠一切外在条件。
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考题 （）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。A、内部协调B、外部协调C、认知性协调D、利益性协调
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考题 简述施工项目的协调内容？
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考题 沟通是进行协调的基本手段。所谓有效沟通，一是指要有（），即能够达到所要达到的目标；二是指有（），即能够迅速实现协调的目的。
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考题 冷菜制作的目的是（），拼摆装盘的目的是更好地食用，并达到协调美观。A、美观B、食用C、加工简单D、衬托热菜
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考题 领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。
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考题 干扰协调的目的是什么？如何在eNB间交互干扰协调信息，哪些用于上行干扰协调，哪些用于下行干扰协调？
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考题 协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述，正确的有（）。A、协调都是当事人的主动自觉行为B、协调的目的是取得共识C、协调过程中，信息的交流和沟通起辅助作用D、组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合E、配合关系的协调主要解决人员之问的矛盾
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考题 多选题下列对于沟通与协调，说法正确的有（）。A沟通的对象是在三方或者多方开展B沟通的对象是两者之间进行C沟通的目的是寻求共识D协调的目的是寻求共识E协调的目的是平衡关系
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考题 单选题管理是通过计划工作、组织工作、领导工作和控制工作诸过程来协调所有的资源，以便达到既定的目标。这一表述的含义不包括A 管理协调资源B 各种管理职能是协调的手段C 管理是有目的的活动过程，协调资源的目的是为了达到既定的组织目标D 管理策略是明理顺情
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考题 问答题干扰协调的目的是什么？如何在eNB间交互干扰协调信息，哪些用于上行干扰协调，哪些用于下行干扰协调？
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考题 单选题下列关于沟通和协调关系错误的是（）。A 沟通是协调的手段B 相辅相承C 沟通是协调的目的D 协调是沟通的目的
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考题 单选题将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照（）划分的A 领导协调的实质B 协调过程C 协调的目的性D 协调的内容
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考题 单选题（）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。A 内部协调B 外部协调C 认知性协调D 利益性协调
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