网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

岗位职务描述工作中,有若干要遵守的原则,其中,最基本的原则是()。

  • A、实用性原则
  • B、务实性原则
  • C、专家行为原则
  • D、个性化原则

参考答案

更多 “岗位职务描述工作中,有若干要遵守的原则,其中,最基本的原则是()。A、实用性原则B、务实性原则C、专家行为原则D、个性化原则” 相关考题
考题 临床诊疗工作中最基本的原则是( )A、安全无害的原则B、痛苦最小的原则C、耗费最少的原则D、患者第一的原则E、疗效最佳的原则

考题 下列说法中,你认为正确的有( )A. 岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质B. 操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求C. 规章制度是职业活动中最基本的要求D. 职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求

考题 语言矫治工作中要抓好其中一系列的环节,这一原则是()A可行性原则B系统性原则C个别化原则D兼顾个人与集体原则

考题 领拨经费要遵守的原则是什么?

考题 劳动者和用人单位以方订立劳动合同时,必须遵守一切基本原则,其中最基本、最重要的原则是()A、平等自愿原则B、协商一致的原则C、公正公平原则D、不得违反法律,行政法规的原则

考题 在岗位职务描述时,需要有相应的专家队伍支持,他们熟悉岗位职务描述的某些专业技能,这称为()。A、实用性原则B、务实性原则C、专家行为原则D、个性化原则

考题 岗位职务描述方案审核的主要内容有()。A、岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B、岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性C、岗位描述方案是否符合动态管理原则D、岗位描述方案文件结构是否合理E、岗位描述的内容能否应用于实际

考题 岗位职务描述工作中,为了确保岗位职务描述的质量和效果,提高人力资源开发和管理质量,必须遵守以下几个原则:()。A、动态管理原则B、个性化原则C、超前性原则D、科学操作原则

考题 审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。

考题 下列说法中,你认为正确的有()。A、岗位责任规定岗位的工作范围和工作性质B、操作规则是职业活动具体而详细的次序和动作要求C、规章制度是职业活动中最基本的要求D、职业规范是员工在工作中必须遵守和履行的职业行为要求

考题 绿色设计要遵守的三个原则是:()、()、()

考题 测量的工作原则是什么?为什么要遵守这些原则?

考题 以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则()。A、整体性原则B、知识性原则C、灵活性原D、方向性原则

考题 问答题测量的工作原则是什么?为什么要遵守这些原则?

考题 单选题()是岗位职务描述的重要原则,是岗位职务描述成功与否的尺度、标准。A 实用性B 专家行为C 个性化D 科学操作

考题 单选题语言矫治工作中要抓好其中一系列的环节,这一原则是()A 可行性原则B 系统性原则C 个别化原则D 兼顾个人与集体原则

考题 单选题对于岗位职务描述的几方面主要内容,我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中()是岗位职务分析的核心,也是岗位职务描述的核心。A 《岗位操作明细表》B 《职业明细表》C 《岗位职务明细表》D 《岗位调查表》

考题 多选题岗位职务描述的基本原则是()A实用性原则B专家行为原则C个性化原则D科学操作原则E动态管理原则

考题 单选题岗位职务描述的()原则是看方案内容能否客观反映不同岗位、不同阶层之间的差异。A 实用性

考题 多选题岗位职务描述工作中,为了确保岗位职务描述的质量和效果,提高人力资源开发和管理质量,必须遵守以下几个原则:()。A动态管理原则B个性化原则C超前性原则D科学操作原则

考题 判断题审定分析职务描述方案,应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。A 对B 错

考题 单选题以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则()。A 整体性原则B 知识性原则C 灵活性原D 方向性原则

考题 单选题岗位职务描述的最基本原则是()。A 动态管理原则B 个性化原则C 专家行为原则D 实用性原则

考题 多选题岗位职务描述方案审核的主要内容有()。A岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则B岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性C岗位描述方案是否符合动态管理原则D岗位描述方案文件结构是否合理E岗位描述的内容能否应用于实际

考题 单选题岗位职务描述工作中,有若干要遵守的原则,其中,最基本的原则是()。A 实用性原则B 务实性原则C 专家行为原则D 个性化原则

考题 单选题在岗位职务描述时,需要有相应的专家队伍支持,他们熟悉岗位职务描述的某些专业技能,这称为()。A 实用性原则B 务实性原则C 专家行为原则D 个性化原则

考题 问答题领拨经费要遵守的原则是什么?