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室内培训游戏是通过在室内组织学员做具有一定目的的游戏，使学员认识到（）。

  • A、培训工作的意义
  • B、知识与技能的关系
  • C、职业道德的作用
  • D、工作中的道理

参考答案

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考题 互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。A、沟通交流B、激励引导C、沟通和正确引导学员参与D、激励和沟通
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考题 关于直接传授式培训特点描述正确的是（）。A、学员参与模拟训练活动B、教材灵活多变C、培训目的D、培训师当面向学员讲授知识和技能
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考题 互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为，因此．该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。A、沟通和交流相互感情B、交流体会和引导C、沟通和正确引导学员参与D、沟通和激励学员热情
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考题 下列哪项属于人员培训工作的近期效果评价（）A、培训过程中的各种培训活动的效率B、培训后学员的知识、技能的掌握情况C、培训过程中的各种培训活动的执行情况D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E、以上都不正确
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考题 单选题项目培训法是以（）为目的，通过师生共同完成培训项目而使学员获知识、能力的教学方法。A 实际应用；B 虚拟现实；C 团结协作；D 技能提升。
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考题 单选题关于直接传授式培训特点描述正确的是（）。A 学员参与模拟训练活动B 教材灵活多变C 培训目的D 培训师当面向学员讲授知识和技能
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考题 单选题室内培训游戏是通过室内组织学员做具有一定目的的游戏，然后在培训师的带领下进行（）。A 座谈、讨论B 探讨、分析C 分析、总结D 座谈、研究
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考题 多选题组织教学活动的五个缓解中；组织教学的任务是（）A稳定学员情绪B激起学员学新课的兴趣和动机C学员注意力集中；安定培训秩序D巩固新课内容的理解E巩固知识技能；培养独立工作能力
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