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（请给出正确答案）
测评工具对不同的群体来说应具有功能的一致性，这称为（）。
- A、测量的一致性
- B、测量的标准化
- C、测量的公平性
- D、以上都不是
参考答案
更多 “测评工具对不同的群体来说应具有功能的一致性，这称为（）。A、测量的一致性B、测量的标准化C、测量的公平性D、以上都不是” 相关考题
考题
关于测评的公平与效益，下面哪种描述不正确？（）A、测评工具的公平性，是指它对不同群体来说在功能上具有一致性B、效益是指测验的收效与投入成本的比例C、测评的精确度越高、测评的成本就越高D、测评的精确度与测评的成本无关
考题
我国有关学者总结出对人员测评与选拔结果进行解释时应注意（）。A、一般来说，由于人员测评是同时采用多种评价方法进行的，所以很难获得单一的结果B、对任何员工的评价，都是员工遗传特征、测评前的学习与经历，以及测评情境等因素共同影响的结果C、测评只是工具，不是目的D、素质测评的结果将会用于多种用途
考题
素质测评可以被测评者在实际工作岗位和业绩上所能达到的程度的预测，提供丰富而客观准确的有关个体（或群体）当前发展水平的信息。这反映素质的（）A、预测功能B、鉴定功能C、导向功能D、激励功能
考题
各个测评指标相对不同的测评对象来说，会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法（）。A、德尔菲法B、问卷法C、头脑风暴法D、观察法
考题
判断题安全等级保护测评原则的符合性原则是指无论谁执行测评，依照同样的要求，使用同样的方法，对每个测评实施过程的重复执行都应该得到同样的测评结果。可再现性体现在不同测评者执行相同测评的结果的一致性。可重复性体现在同一测评者重复执行相同测评的结果的一致性A
对B
错
考题
单选题素质测评可以被测评者在实际工作岗位和业绩上所能达到的程度的预测，提供丰富而客观准确的有关个体（或群体）当前发展水平的信息。这反映素质的（）A
预测功能B
鉴定功能C
导向功能D
激励功能
考题
判断题安全等级保护测评原则的可重复性和可再现性原则是指无论谁执行测评，依照同样的要求，使用同样的方法，对每个测评实施过程的重复执行都应该得到同样的测评结果。可再现性体现在不同测评者执行相同测评的结果的一致性。可重复性体现在同一测评者重复执行相同测评的结果的一致性A
对B
错
考题
单选题各个测评指标相对不同的测评对象来说，会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法（）。A
德尔菲法B
问卷法C
头脑风暴法D
观察法
考题
单选题群体的一致性特点与相符存在关联，以下对这二者关系叙述错误的是（ ）。A
假设韩某不赞同群体的一致性意见并且感受到巨大压力，如果此时群体中的刘某也对这种一致性意见提出异议，那么这很可能会降低群体相符的程度B
不论A答案中的刘某是一名权威还是一个无名小辈，他的支持力量都可能起到作用C
无论先前韩某对刘某是否抱有好感，韩某都可能受到刘某的鼓舞D
如果刘某的意见不仅与群体的一致性意见不同，而且与韩某的意见也不同，那么对群体的相符程度不会构成明显影响
考题
单选题反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是（）A
再测信度B
评分者一致性信度C
内部一致性信度D
表面一致性信度
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